İş sağlığı ve güvenliğini artırmak ve iş kazalarının önüne geçmek amacıyla hayata geçirilen düzenlemelere bir yenisi daha eklendi. Bugün yayımlanan 2026/1 Sıra No’lu Tebliğ ile belirlenen meslek dallarında belgesiz işçi çalıştırılmasına kısıtlama getirildi.
12 Ay Sonra Belgesiz Çalışmak Yasak
Tebliğin en kritik maddesine göre; ekli listede yer alan (tehlikeli ve çok tehlikeli) mesleklerde çalışan ve Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) belgesi bulunmayan kişiler, bugünden itibaren tam 12 ay sonra bu işlerde istihdam edilemeyecek. İşverenlerin, çalışanlarını bu süre zarfında belgelendirmeleri veya gerekli eğitim süreçlerini tamamlamaları gerekiyor.
Kimler Bu Zorunluluktan Muaf?
Yeni düzenleme, halihazırda mesleki eğitimini tamamlamış bazı grupları kapsam dışında tutuyor. Buna göre;
· 3308 sayılı Kanun kapsamında ustalık belgesi olanlar,
· Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik okullardan veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar,
· 1 Ocak 2022 öncesinde MEB onaylı kurs bitirme belgesi almış olanlar (kendi alanlarında çalışmaları kaydıyla), belge zorunluluğundan muaf sayılacaklar.
Denetimler ve Ağır Yaptırımlar Kapıda
Belge zorunluluğuna ilişkin denetimler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın iş müfettişleri tarafından gerçekleştirilecek. Tebliğ hükümlerine aykırı davranarak belgesiz personel çalıştıran işveren veya işveren vekillerine, 5544 sayılı Kanun uyarınca idari para cezası ve ağır yaptırımlar uygulanacak.
Sorumluluk Bakanlıkta
Bugün itibarıyla yürürlüğe giren bu tebliğin hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütecek. Sektör temsilcileri, 12 aylık geçiş sürecinin hem işverenler hem de çalışanlar için hazırlık aşaması olduğunu belirterek, belgelendirme sürecinin hızlandırılması gerektiğine dikkat çekiyor.
 |
 |
