Hukuka Aykırılık Tescillendi
Türk Eğitim-Sen tarafından yargıya taşınan dosyayı inceleyen Konya İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle istekleri dışında başka okullara görevlendirilen 16 öğretmenin atamasını durdurdu. Mahkeme, atamaların dayanağı olan düzenlemenin üst hukuk normlarına aykırı olduğuna ve bu sebeple yapılan işlemlerin "hukuken geçersiz" sayılması gerektiğine hükmetti.
"Dayanak Geçersizse Atama Da Geçersizdir"
Mahkemenin iptal gerekçesinde, idari hukuk ilkelerine sert bir vurgu yapıldı. Kararda, bir idari işlemin dayandığı yönetmelik veya düzenlemenin yürütmesi durdurulmuşsa, bu düzenlemeye istinaden yapılan bireysel atamaların da hukuki zemini kaybedeceği belirtildi.
Mahkeme Karar Notu: "Üst normatif düzenlemeye aykırılığı ortaya konmuş bir düzenlemeye dayanarak tesis edilen işlemler, hukuk devleti ilkesiyle bağdaşamaz."
Sendikalar: "Aile Bütünlüğü Göz Ardı Ediliyor"
Eğitim sendikaları, yıllardır süregelen bu uygulama nedeniyle binlerce öğretmenin mağdur edildiğini savunuyor. Sendika temsilcileri, re'sen atamalarda şu noktaların altını çiziyor:
· Tercih Hakkı: Personelin isteği dışında yapılan atamalar motivasyonu düşürüyor.
· Aile Bütünlüğü: Eş durumu ve yer değişikliği şartları gözetilmeden yapılan sevkiyatlar sosyal sorunlara yol açıyor.
· Puan Sistemi: Hizmet puanı kriterinin hiçe sayılması adaletsizlik yaratıyor.
Binlerce Öğretmen İçin Umut Oldu
Konya İdare Mahkemesi’nin verdiği bu toplu iptal kararı, sadece dava açan 16 öğretmen için değil, Türkiye genelinde benzer durumda olan binlerce kamu personeli için de "emsal karar" niteliği taşıyor. Uzmanlar, bu kararın ardından Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm fazlası atama takviminde ve yönteminde değişikliğe gitmek zorunda kalabileceğini öngörüyor.
