Kamu İhale Kurumu tarafından yayımlanan bu düzenlemede öne çıkan başlıklar şunlardır:
1. "Alt Endeks" Tanımında Kapsamlı Düzenleme
· İşçilik ve Diğer Girdiler: Alt endeks tanımı; işçilik için brüt asgari ücreti, işçilik dışındaki girdiler için ise TÜİK tarafından yayımlanan Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) CPA 2008 alt sektör endekslerini kapsayacak şekilde güncellendi.
2. Mali Yeterlik Kriterlerinde "Ortalama" Esası
· Bilanço ve Gelir Tablosu: Yılın ilk dört ayında yapılan ihalelerde, ihale tarihinden iki önceki yıla ait mali belgeler sunulacak.
· Yeterlik Kolaylığı: İki önceki yılın belgeleriyle yeterlik kriterini sağlayamayan istekliler, iki önceki yıl ile üç önceki yılın belgelerini birlikte sunabilecektir. Bu durumda yeterlik, iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden hesaplanacak.
3. İş Deneyimi Belgelerinde Yeni Şartlar
· Belge Çeşitliliği: İş deneyimini tevsik etmek için sözleşme ve fatura örneklerinin yanı sıra, serbest meslek makbuzu nüshaları ve damga vergisinin ödendiğine dair belgelerin (veya muafiyet belgelerinin) sunulması zorunlu kılındı.
· Personel Çalıştırılan İşler: Personel çalıştırılan hizmet alımlarında, yukarıdaki belgelere ek olarak SGK internet sayfası üzerinden alınan ve teyidi yapılabilen belgeler de iş deneyimi belgesi olarak istenecek.
4. Mevzuattaki Boşluklar İçin Genel Hüküm
· Ek Madde: Yönetmelikte açık bir hüküm bulunmayan durumlarda, niteliğine uygun düştüğü takdirde diğer ihale uygulama yönetmeliklerinde yer alan hükümlerin uygulanabileceği belirtildi.
5. Yürürlük ve Uygulama Süreci
· Başlamış İhaleler: Yönetmeliğin yürürlük tarihinden önce ilanı yapılmış ihaleler, eski hükümlere göre sonuçlandırılacak. Ancak "Hüküm bulunmayan haller" maddesi, ilan tarihine bakılmaksızın derhal uygulanacak.
· Takvim: Bilanço ve gelir tablosuyla ilgili 2. ve 3. maddeler yayımından bir ay sonra (Mayıs), diğer maddeler ise 9 Nisan 2026 tarihinde yürürlüğe giriyor.
