Yönetmeliğin öne çıkan temel hükümleri şöyle:
1. Mesleğe Giriş ve Yarışma Sınavı
· Giriş Şartı: Uzman yardımcıları, KPSS sonuçlarına dayalı olarak yapılacak olan, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı bir yarışma sınavıyla mesleğe alınacak.
· Eğitim Şartı: Adayların; hukuk, iktisadi ve idari bilimler, fen, mühendislik, mimarlık, veteriner, ziraat ve orman fakülteleri gibi duyuruda belirtilen en az dört yıllık bölümlerden mezun olmaları gerekecek.
· Yaş Sınırı: Sınavın yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma şartı aranacak.
· Yabancı Dil: Genel Müdürlük gerekli gördüğü takdirde, adaylardan YDS'den en az (D) seviyesinde veya dengi bir dil belgesi talep edebilecek.
2. Uzman Yardımcılığı ve Yetiştirilme Süreci
· Süre: Uzman yardımcılığı süresi en az üç yıldır.
· Eğitim: Uzman yardımcıları, görevlendirildikleri birimlerde kıdemli bir uzman gözetiminde; kurumun teşkilat yapısı, mevzuat, yazışma teknikleri ve mesleki konularda bilgi ve beceri kazanmak üzere yetiştirilirler.
3. Yeterlik Süreci ve Uzmanlığa Atama
Uzman yardımcısının uzman kadrosuna atanabilmesi için şu aşamaları başarıyla tamamlaması şart tutuldu:
· Uzmanlık Tezi: İki yıllık fiili hizmet süresini izleyen bir ay içinde belirlenen tez konusunun hazırlanması ve tez jürisi önünde savunularak en az 70 puan ile kabul edilmesi gerekiyor.
· Yeterlik Sınavı: Tezi kabul edilen ve üç yıl çalışmış olan yardımcılar, kurumun görev alanına ilişkin mevzuat ve mesleki bilgileri içeren yazılı yeterlik sınavına alınacak.
· Dil Şartı: Uzmanlığa atanabilmek için YDS'den asgari (C) düzeyinde veya dengi bir yabancı dil yeterlilik belgesinin ibraz edilmesi zorunlu olacak.
4. Görev ve Sorumluluklar
· Uzmanlar: Merkez teşkilatında görev alarak; mevzuat geliştirme, araştırma ve inceleme yapma, proje üretme ve uzman yardımcılarının yetiştirilmesine katkıda bulunma görevlerini yürütürler.
· Yurt Dışı İmkanı: Uzmanlar, ilgili mevzuat çerçevesinde yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilebilirler.
5. Başarısızlık Hali
· Verilen sürelerde tezlerini sunmayan, tezleri ikinci defa reddedilen, yeterlik sınavında iki kez başarısız olan veya dil şartını yerine getiremeyenler uzman yardımcısı unvanını kaybederek durumlarına uygun memur kadrolarına atanırlar.