Zincirleme kazada 77 AE 131 plakalı otomobilin sürücüsü Ünsal K. ile araçta yolcu olarak bulunan Fatma K. yaralandı.

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte ölçme ve değerlendirmenin temel amacı; öğrencilerin öğrenme süreçlerindeki gelişimlerinin izlenmesi, eksikliklerin belirlenmesi ve zamanında geri bildirim sağlanması olarak netleştirildi. Okul öncesi ve ilkokul kademelerinde sınav yapılması uygulamasına son verilirken, bu kademelerde temel amacın öğrencilerin bilişsel, fiziksel, sosyal ve duygusal gelişimlerinin süreç içinde desteklenmesi olduğu vurgulandı.

Öğretmenlerin ortak değerlendirme yapabilmesine olanak tanımak amacıyla, birden fazla şubede okutulan derslerin sınavlarının ortak yapılması esas alındı. Türkçe, Türk dili ve edebiyatı ile yabancı dil derslerinin sınavlarının ise dinleme, konuşma, okuma ve yazma becerilerini ölçecek şekilde hem yazılı hem de uygulamalı olarak gerçekleştirilmesi kararlaştırıldı.

Yapay Zekâ ve Dijital Sistemler Vurgusu

Yönetmelikte, sınav ve ölçme süreçlerinin etkinliğini artırmak amacıyla dijital altyapılara ve yapay zekâya özel bir parantez açıldı. Soru hazırlama ve değerlendirme süreçlerini desteklemek amacıyla Bakanlıkça uygun görülen yapay zekâ araçlarının kullanılabileceği ve faaliyetlerin elektronik ortamda yürütülebileceği hükme bağlandı. Öte yandan, yapılan sınav sonuçlarının öğrenciler, sınıflar, okullar veya iller arasında sıralama, karşılaştırma ya da kıyaslama yapmak amacıyla kullanılamayacağı kuralı korundu.

Ulusal ve Uluslararası İzleme Araştırmaları Yasal Zemine Kavuştu

Yönetmeliğe eklenen yeni bölümle birlikte, eğitim politikalarına veri sağlamak amacıyla yürütülen ulusal ve uluslararası izleme araştırmaları mevzuatta resmiyet kazandı.

• Ulusal Araştırmalar: ABİDE (Akademik Becerilerin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi), Dört Beceride Türkçe Dil Gelişimi İzleme Araştırması, Okul Tabanlı İzleme Araştırması ve okuryazarlık becerilerine yönelik çalışmalar iki yıllık döngüler veya yıllık olarak ülke genelini temsil edecek örneklemler üzerinden yürütülecek.
• Uluslararası Araştırmalar: PISA ve TIMSS gibi uluslararası öğrenci değerlendirme programları Genel Müdürlük koordinasyonunda uygulanacak ve uluslararası raporlarla eş zamanlı olarak ulusal raporlar da kamuoyuyla paylaşılacak.

Yayım tarihi (14.11.2026) itibarıyla yürürlüğe giren yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütecek.

Yapılan düzenlemeyle birlikte, sözleşmeli personelin sözleşmelerinin feshedilmesi veya yenilenmemesi hallerine yenileri eklendi. Buna göre; 657 sayılı Kanun’un 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafı kapsamında memur kadrolarına atama yapılması durumunda da iş sonu tazminatı ödenmeyecek. Ayrıca bu kapsamda memur kadrolarına atananların boş kalan sözleşmeli personel pozisyonları, hiçbir ek işleme gerek kalmaksızın doğrudan iptal edilmiş sayılacak.

Hastalık İzinleri ve SGK Ödenekleri Düzenlendi

Sözleşmeli personelin hastalık ve refakat izni süreçleri memuriyet kıyas hükümleri çerçevesinde yeniden ele alındı.

• Hastalık sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, ilgilinin aylık ücretinden düşülecek.
• Azami hastalık izin sürelerinin sonunda göreve başlanılmaması durumu, sözleşmenin fesih nedenleri arasına eklendi.
• Yeni düzenlemeden önce kullanılmış olan hastalık izin süreleri, azami süre hesaplanmasında dikkate alınmayacak.

Disiplin ve Görevden Uzaklaştırma Kuralları Netleşti

Sözleşmeli personelin disipline aykırı fiil ve hallerinde devlet memurlarının tabi olduğu hükümler kıyasen uygulanmaya başlandı.

• Kademe ilerlemesinin durdurulması ve daha üst cezaları gerektiren durumlarda, disiplin kurulunun kararı alınarak atamaya yetkili amirin onayı ile sözleşmeli personelin görevine son verilecek.
• Aylıktan kesme cezası, pozisyona bağlı tüm ödemelerin toplamından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılarak uygulanacak.
• Görevden uzaklaştırma işlemlerinde yine devlet memurluğu mevzuatı esas alınacak.

Yer Değişikliği ve İşe Başlama Süreleri

• 4/B kapsamında istihdam edilenlerin, işe başladıkları tarihten itibaren aynı kurumda 3 yıllık çalışma süresini tamamlamalarına kadar geçen süredeki kurum içi yer değişiklikleri belirli usul ve esaslara göre yapılabilecek.
• İlk defa veya kurum içi yer değişikliği suretiyle aynı yerde işe başlayacaklar tebliğ gününü, başka yerde işe başlayacaklar ise tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen ilk iş günü içinde işe başlamak zorunda olacak.

Maaş Ödemeleri ve Peşiniyat İstisnaları

Ödemelerin her ay başında peşin yapılması kuralı sürerken, ay sonundan önce ayrılma durumlarında kalan günlere düşen ödemelerin geri alınması kuralına şu istisnalar getirildi:

1. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesinin dördüncü paragrafı kapsamında memur kadrolarına atama yapılması,
2. 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık bağlanması,
3. İlgilinin ölümü.

Yayım tarihinde yürürlüğe giren bu yeni esas hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütüyor.

Özellikle ticari araç sahiplerinin kış lastiklerini belirtilen tarihten önce taktırmaları gerektiğini vurgulayan Kurt, tüm sürücülerin de kış şartlarına karşı araçlarının bakım ve kontrollerini zamanında yaptırmalarını istedi.

Kış lastiği kullanımının trafik güvenliği açısından büyük önem taşıdığına dikkat çeken Kurt, olumsuz hava koşullarında yaşanabilecek kazaların önlenmesi, can ve mal kayıplarının önüne geçilmesi için sürücülerin gerekli tedbirleri almaları çağrısında bulundu.

Yaşam amacı olmayan, hayatına dair değer katma çabası taşımayan, öğrenmeyi, sorgulamayı ve üretmeyi bırakmış her insan; ister otuzunda ister sekseninde olsun, vasatlığın içine hapsolmuş demektir.

Kimileri daha otuzlu yaşlarında hayattan vazgeçmiş, ne bir hedefleri ne de yarınlarına ait heyecanları kalmıştır. Günlerini geçiştirip ömürlerini tüketerek, yaşadıklarını zannederler. Oysa yaşamak, yalnızca nefes alıp vermek ve günleri birbirine eklemek değil, hayal kurmak ve hayatına anlamlar katmaktır.

Kimi insanlar da vardır ki yetmişinde, sekseninde olmasına rağmen hâlâ yeni fikirlerin peşinden koşarlar. Bir gencin yetişmesine katkı verip onun başarmasına sevinirler, diktikleri fidanın ağaca dönüşmesini umutla izlerler, yaşadıkları şehrin ve ülkesinin geleceği için fikir üretir, çaba gösterirler. İşte gerçek dinamizm ve vasatlığa teslim olmamanın en güzel örnekleri bu ve benzerleridir.

İnsanı yaşlandıran bitirdiği seneler değil, vazgeçişleridir. Vasatlaştıran ihtiyar gösteren ise sahip olduğu imkânları, bilgi ve tecrübeyi bir değere dönüştürememesidir.

İnsan kendine güveni ölçüsünde genç, şüpheleri ve korkuları ölçüsünde yaşlı, ümitleri kadar genç, ümitsizliği kadar ihtiyardır. İnsanlar yalnızca fazla yıl yaşadıklarından ötürü ihtiyarlamazlar.

Asıl ihtiyarlık; kalpteki ideallerin sönmesi, hedeflerin tükenmesi ve insanın kendisine olan inancını kaybetmesiyle başlar. Seneler cildi buruşturabilir, saçları döküp ağartabilir. İnsanın ruhunu asıl buruşturan, heyecanlarını, hedeflerini ve mücadele azmini terk etmesidir.

Ayrıca yaşam amacı dediğimiz şey mutlaka büyük işler başarmak değildir. Bir evladı iyi yetiştirmek, bir gence yol göstermek, bir ihtiyaç sahibinin elinden tutmak, mesleğini hakkıyla yapmak, yaşadığı şehre, ülkesine ve milletine faydalı olmak da başlı başına bir yaşam amacıdır.

Ne yazık ki toplumumuzda genellikle emekli olan veya belli bir yaşa gelen insanlar, artık görevlerinin ve sorumluluklarının sona erdiğini düşünüyorlar. Oysa bir görevin sona ermesi, topluma karşı sorumlulukların da sona erdiği anlamına gelmez. Tam tersine, insan bazen en verimli dönemini makamlarından ve günlük koşuşturmalardan uzaklaştığında yaşamaya başlar. Aslında biriktirdiği tecrübeyi paylaşma, gençlere rehberlik etme, yeni fikirler geliştirme ve topluma daha fazla katkı sunma imkânına sahip olmuştur.

Unutulmamalıdır ki makam sahibi olmak insanı değerli kılmaz. Makamdayken veya sonrasında ortaya koyduğu hizmet, fikir ve eserler insanı değerli kılar. Gençlerin enerjisiyle büyüklerin tecrübesi birleştiğinde toplumlar güçlenir. Birbirini dışlayan değil, birbirinden öğrenen nesiller geleceği inşa ederler.

Okumayan, araştırmayan, kendisini yenilemeyen, başkalarının başarısından rahatsız olan, eleştirmekten başka bir şey bilmeyen ve yaşadığı topluma katkı sunma sorumluluğu taşımayan herkes, yaşından bağımsız olarak vasatlığın temsilcisidir.

Kendimize kaç yaşına geldiğimiz değil, yaşadığımız yıllar boyunca şahsımıza, ailemize, çevremize ve topluma ne kattığımızı sormalıyız.

Bu soruya verecek bir cevabımız, gerçekleştirmek istediğimiz bir hayalimiz ve uğruna emek verdiğimiz hedeflerimiz varsa, hâlâ genç ve topluma faydalıyız demektir.

Belki geçen yılların cildimizi buruşturmasına, saçlarımızı ağartmasına ve hareketlerimizi yavaşlatmasına engel olamayız. Fakat ruhumuzun, hedeflerimizin ve ideallerimizin yaşlanmasına da izin vermemeliyiz. İnsan her yaşta yeniden başlayabilir, öğrenebilir, üretebilir, sevebilir ve topluma katkı sağlayabilir.

Bir çok bilim insanımız, sanayicimiz, esnafımız, düşünürlerimiz, devlet adamlarımız ve sanatkârlarımız ömürlerinin son dönemlerine kadar okumaya, araştırmaya, yazmaya, çalışmaya ve üreterek insanlığa faydalı olmaya devam etmişler ve etmektedirler. Onlar için yaşlılık, üretimin sona erdiği bir dönem değil; bilgi ve tecrübenin olgunlaştığı ve zirve yaptığı bir merhaledir.

Tecrübe, insanı hayattan uzaklaştırmak değil, hayata daha geniş bir pencereden farklı ufuklara bakabilmektir. Bilgi paylaşılmadığında, tecrübe topluma aktarılmadığında, fikir hayata geçirilmediğinde değersizdir!

Unutmayalım mezara götüreceğimiz şey yaşımız, servetimiz, makamımız veya unvanımız değildir. Geride bıraktığımız eserler, yetiştirdiğimiz insanlar ve hayatlarına dokunduğumuz gönüllerdir.

İnsan, öğrenmeyi bıraktığı gün zihnen, üretmeyi bıraktığı gün fikren, umut etmeyi bıraktığı gün ruhen yaşlanır. Kendini geliştirmekten vazgeçtiği, hayatı sorgulamayı bıraktığı ve başkalarına faydalı olma arzusunu kaybettiği gün ise, vasatlığın içinde dolaşır durur.

Velhasıl; yaşam amacı olmayan her insan kaç yaşında olursa olsun, vasat ve yaşlı insandır. Hayalleri, hedefleri, idealleri ve yaşama sevinci olan kendisini geliştiren, üreten, paylaşan ve çevresine değer katan insan ise, kaç yaşına gelirse gelsin fiziksel olarak olmasa bile, ruhen gençtir ve topluma faydalı bir insandır.

güzel bir ev,

istediğimiz bir iş,

kurduğumuz hayaller…

Bir yandan da farkına varmadan pek çok şeyi geride bırakıyoruz.

Bazen bir insanı, bazen bir hayali, bazen de eskiden olduğumuz bir hâlimizi.

Kendimizi anlatırken genellikle sahip olduklarımızdan söz ediyoruz. Neler başardığımızı, neleri kazandığımızı, hayatımıza neleri kattığımızı…

Oysa bir insanın hikâyesi yalnızca kazandıklarından oluşmuyor. Yaşadıkları, vazgeçtikleri, geride bıraktıkları da o hikâyenin içinde kendine bir yer buluyor.

Bir zamanlar bizim için çok önemli olan şeyler, yıllar sonra aynı anlamı taşımayabiliyor.

Büyük heyecanlarla başladığımız bir yolculuk yarım kalabiliyor.

Çok yakın olduğumuz biriyle yollarımız ayrılabiliyor.

Bazen de hiç hesapta yokken kendimizi bambaşka bir hayatın içinde bulabiliyoruz.

Sonra dönüp geriye baktığımızda, hayatın bize yalnızca kazandırdıklarından değil, bizden götürdüklerinden de oluştuğunu fark ediyoruz.

Peki, bir gün geriye dönüp baktığımızda bizi gerçekten ne anlatacak? Sahip olduklarımız mı, yoksa bütün yaşadıklarımıza rağmen içimizde koruyabildiğimiz şeyler mi?

Belki de bu sorunun cevabı, zamanla değişen önceliklerimizde saklı. Çünkü insan yaş aldıkça her şeyi yanında taşımak istemiyor. Herkesi memnun etmek, her tartışmada haklı çıkmak, her kapıyı açık tutmak zorunda olmadığını anlıyor. Bazı şeyleri olduğu yerde bırakmanın da hayatın doğal bir parçası olduğunu kabul ediyor.

Üstelik her kayıp insanı eksiltmiyor. Bazen biten bir ilişkinin ardından kendimize daha çok zaman ayırıyoruz. Bazen vazgeçtiğimiz bir hayalin yerine hiç düşünmediğimiz başka bir güzellik çıkıyor.

Bir zamanlar onsuz yapamayacağımızı düşündüğümüz şeylerin yokluğunda da hayatın devam ettiğini görüyoruz. Belki biraz değişerek, belki başka türlü düşünerek ama yine de devam ediyoruz.

Mitch Albom'un "Öğretmenim Mori'yle Salı Buluşmaları" kitabında, insanın hayatta neye gerçekten değer vermesi gerektiğine dair çok anlamlı bir yaklaşım vardır. Zaman ilerledikçe insan, hayatın gerçek zenginliğinin sahip olduklarından çok, kurduğu ilişkilerde ve başkalarının hayatında bıraktığı izlerde saklı olduğunu daha iyi anlıyor.

Geriye dönüp baktığımızda yalnızca neleri elde ettiğimizi hatırlamayacağız. Kimlerle güldüğümüz, neleri paylaştığımız, hangi anlarda gerçekten mutlu olduğumuz da kalacak geriye.

Hayatımızda hâlâ bizimle olan güzellikleri fark etmek, bir dostun hatırını sormak, sevdiğimiz insanlara biraz daha zaman ayırmak… Her şeyin yenisini ararken elimizdekilerin değerini unutmayalım.

Çünkü hayat dediğimiz şey, biraz da bütün yaşanmışlıklarımızın içimizde bıraktığı izlerin toplamı değil mi? Sizcede...

Ligde istediği sonuçları almakta zorlanan temsilcimiz, kendi sahasında oynayacağı bu önemli karşılaşmayı çıkış fırsatı olarak görüyor. Kırmızı-beyazlılar, Kepezspor karşısında alacağı üç puanla hem moral bulmayı hem de lig sıralamasındaki konumunu güçlendirmeyi hedefliyor.

1922 Akşehirspor ile Kepez Spor arasında oynanacak karşılaşmayı Malatya bölgesi hakemlerinden Fatih Karakurt yönetecek.

Mücadelede Abdülhamit Akan ve Sezer Arıcı yardımcı hakem olarak görev yaparken, Murat Polat ise dördüncü hakem olarak sahada bulunacak.

İlk Adım ve Kamulaştırma Süreci

Takkasızlar Konağı’nın 04.04.2002 tarihinde belediyemiz adına kamuya kazandırılması Belediye Başkanımız Dr. A. Nuri Köksal’ın ilk başkanlık döneminde gerçekleştirilmiştir. Meclis kararı alınarak ücreti ödenip konak kamulaştırılmış ve aynı dönemde restorasyon projesi hazırlanmıştır. Ancak sonraki yıllarda yapı uzun süre kendi kaderine terk edilmiş, hatta bahçeye bakan bölümü başta olmak üzere neredeyse yarısı yıkılmıştır.

O dönemde binanın yıkılarak yeniden betonarme olarak yapılması gündeme gelmiştir. Bu fikir ÇEKÜL Vakfı’nın merhum başkanı Metin Sözen ve Belediye Başkanımız Dr. A. Nuri Köksal’ın uyarılarıyla aşılmış; arka taraf usulüne uygun şekilde ahşap Bağdadi konstrüksiyon eklenerek aslına uygun bir şekilde restore edilmiştir. 26.11.2014 tarihinde tamamlanan kapsamlı restorasyonun ardından bina, uzun yıllar belediyenin sosyal tesisi olarak hizmet vermiştir.

Sosyal Tesisten Turizm Uygulama Oteline Geçiş ve Yangın Raporu Süreci

Önceki dönem Belediye Başkanımız Dr. Salih Akkaya döneminde, 04.12.2023 tarihinde alınan meclis kararı ile Takkasızlar Konağı'nın, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile ortak proje hazırlanarak iş birliği protokolü yapılması ve bahçe- kafeterya kısmı hariç olmak kaydı ile binanın şartlı olarak 10 (on) yıllığına tahsisi kararı alınmıştır.

Ardından Belediye Başkanımız Dr. A. Nuri Köksal’ın ikinci başkanlık döneminde, konak bir süre belediyemiz tarafından sosyal tesis olarak hizmet vermeye devam etmiştir. Yüksek personel maliyetleri ve olumsuz ekonomik koşullar da göz önüne alınarak konağın eğitim kurumuna devrinin öğrencilerin mesleki becerilerini geliştirmeleri ve ilçe turizmine kazandırılmasının daha yararlı olacağı kararına varılmıştır. Böylece meclis kararı ile Takkasızlar Konağı’nda ana binanın yanında bahçe ve lokanta kısmının da Turizm Uygulama Otelcilik Lisesine tahsisi yönünde bir ön karar alınmıştır.

Geçen süreçte, Kartalkaya yangını sonrasında ülke genelindeki oteller için uygulamaya konulan sıkı yangın güvenliği standartları Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından yürütülen denetimlere tabi olunmuştur. Tescilli ve tarihi bir yapı olması sebebiyle, binanın merdiven baş yüksekliği, kapı genişlikleri ve yükseklikleri gibi mimari dokusuna müdahale edilemeyen bazı unsurlar, itfaiye raporu sürecinde geçici bir tıkanıklık yaratmıştır.

Şehrimizdeki diğer otellerin de benzer fiziki iyileştirme ve tadilat süreçlerinden geçtiği bilinmektedir. Bu süreçte yaşanabilecek olası aksaklıkları aşmak ve yapının boş kalmasını önlemek adına, meclisimizden alınan yetkiyle tahsis iptal edilmeksizin kadın, gençlik ve engelli gruplarına yönelik alternatif faaliyetlerin yürütülebilmesi yönünde Belediye Başkanına yetki verilmiştir.

Bürokratik Süreç Aşıldı!

Nihayetinde Konya Kültür Varlıklarını Koruma Kurulu görüşleri, belediyemizin ve ilgili birimlerimizin yoğun takibi neticesinde beklenen yangın raporu geçtiğimiz günlerde kurumumuza ulaşmıştır.

Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Amirliği ve Koruma Kurulu süreçleri başarıyla tamamlanmış olup, Takkasızlar Konağı’nın butik otel olarak da işletilebileceğine dair yangın raporu işlemleri tamamlanmıştır.

Bu noktada meclis kararları doğrultusunda önümüzdeki süreçte Takkasızlar Konağı yeni işlevine kavuşarak Akşehir’e hizmet etmeye devam edecektir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur

Hastane bünyesinde kurulan stantta, vatandaşlara diyabetin belirtileri, erken teşhisin önemi ve hastalıktan korunma yolları anlatıldı. Endokrinoloji Bölümü tarafından hazırlanan bilgilendirici broşürler ziyaretçilere dağıtılırken, diyabetle mücadelede sağlıklı beslenme ve doğru yaşam alışkanlıklarının önemi vurgulandı.

Etkinlik kapsamında ayrıca ara öğün olarak tüketilebilecek örnek ürünler tanıtılarak ziyaretçilere sağlıklı beslenme konusunda bilgi verildi.

Akşehir Devlet Hastanesinde gerçekleştirilen etkinlikle, diyabet konusunda toplumsal bilincin artırılması ve erken teşhisin önemine dikkat çekilmesi hedeflendi.

Atatürk’ün hatırasına duyulan saygı ve minnet duygusunu yansıtan belgeseli izlemek isteyenler, Pervasız Gazetesi YouTube kanalını ziyaret edebilir.

Pazar ziyaretinde karşılaştıkları ekonomik tabloya dikkat çeken İlçe Başkanı Aslan Keskin, pazarcı esnafının yeterli satış yapamamaktan ve sattığı ürünün yerine yenisini koyamamaktan şikâyetçi olduğunu, vatandaşların ise temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığını ifade etti.

Pazarda hem esnafın hem de vatandaşın geçim sıkıntısıyla mücadele ettiğini belirten Keskin, insanların artık alışveriş yaparken fiyat sormak, ürün miktarını azaltmak ve ihtiyaçlarını ertelemek zorunda kaldığını dile getirdi.

Siyasetin milletin sorunlarını dinlemek ve çözüm için mücadele etmek olduğunu vurgulayan Keskin, yaşanan ekonomik sıkıntıların görmezden gelinmemesi gerektiğini belirterek, “Pazarda gördüğümüz tablo, milletimizin gerçek gündemidir” mesajını verdi.

Keskin, açıklamasının sonunda vatandaşların refah içinde yaşayabileceği bir Türkiye için mücadele etmeye devam edeceklerini belirterek, “Bu millet yoksulluğa mahkûm değil, refaha layıktır” ifadelerini kullandı.

Yeni düzenlemeyle birlikte, İl Sağlık Müdürlüklerinden izin alan merkezler, hastanın talebi ve yazılı onayı doğrultusunda ev hemodiyalizi uygulayabilecek. Bu kapsamda her hastaya özel bir cihaz tahsis edilecek. Ayrıca izin verilen merkezlerde, tıbbi kontroller yapılmak şartıyla yedi saatten az olmamak üzere uzun süreli hemodiyaliz seansları düzenlenebilecek.

Diyaliz Salonlarına Bodrum Kat Yasağı ve Cihaz Şartı

Merkezlerin fiziki şartlarına ilişkin standartlar da netleştirildi. Buna göre:

• Diyaliz tedavi salonları binaların bodrum katlarında kurulamayacak.
• Merkezlerde kullanılacak ikinci el diyaliz cihazlarının 10 yaşını geçmemiş olması gerekecek.
• Sodyum ve potasyum seviyelerinin takibi için merkezlerde iyonometri cihazı bulundurulması zorunlu olacak.
• Müstakil diyaliz merkezleri, hasta nakli için mevzuata uygun ambulans bulundurabilecek.

Planlama ve "Atıl Kapasite" Düzenlemesi

Bakanlık, ülke genelinde kaynak israfını önlemek amacıyla bölgesel planlama kriterlerini güncelledi. İllerin demografik yapısı ve hasta dağılımına göre belirlenecek diyaliz hizmet bölgeleri iki yılda bir gözden geçirilecek. Yeni açılacak merkezler en az 15, en fazla 25 cihaz kapasitesiyle kurulabilecek. Öte yandan, üç yıl boyunca hasta/cihaz oranı 3’ün altında kalan merkezlerin cihaz sayıları, atıl kapasite oluşmaması adına Bakanlıkça azaltılabilecek.

Tatil Diyalizine Sezonluk Kapasite Artışı

Turizm bölgelerindeki hasta yoğunluğunu karşılamak amacıyla mayıs ayından kasım ayı sonuna kadar geçerli olmak üzere "tatil diyalizi" uygulaması düzenlendi. Su sistemi ve personel şartlarını sağlayan merkezler, bu dönemde faaliyet izin belgesi yenilemesine gerek kalmadan geçici cihaz artırımına gidebilecek.

Hastalara Aylık Uzman Kontrolü ve Diyetisyen Desteği

Yönetmelik, hasta takibini ve personel niteliğini de sıkı kurallara bağladı:

• Diyaliz tedavisi gören her hasta, ayda en az bir kez ilgili uzman tabip tarafından değerlendirilecek ve tedavi protokolü düzenlenecek. Hastalar aylık muayenelerini tedavi gördükleri merkez dışında da yaptırabilecek.
• 18 yaşından küçük hasta sayısının 10’u geçtiği merkezlerde, uzman değerlendirmesinin çocuk nefrolojisi veya çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanı tarafından yapılması gerekecek.
• Her hemodiyaliz merkezi, hastalarına diyetisyen hizmeti sunmak üzere sözleşme yapacak veya ücreti merkez tarafından karşılanmak kaydıyla dışarıdan hizmet satın alacak.
• Merkezlerde görev yapan tüm personelin, Bakanlık elektronik sistemiyle uyumlu karekod içeren fotoğraflı kimlik kartı takması ve kurumsal üniforma giymesi zorunlu olacak.

Halk Eğitimi Merkezi Müdürü Ramazan Akkurt öncülüğünde, kurum personeli ve el sanatları öğretmenlerinin katılımıyla yürütülen çalışmada, doğadan elde edilen ağaç dalları değerlendirilecek. Akşehir’in önemli simgelerinden kirazdan esinlenilerek hazırlanacak minyatür kiraz ağaçları, el emeği ürünlerle süslenerek hediyelik eşyalara dönüştürülecek.

Çalışmanın ilk aşamasında ağaç dallarının seçimi, şekillendirilmesi ve ürün tasarımları üzerinde çalışmalar başladı. Hazırlanacak ürünlerde geri dönüşümün yanı sıra el sanatlarının geliştirilmesi de hedefleniyor.

Halk Eğitimi Merkezi Müdürü Ramazan Akkurt, çalışmayla Akşehir’in kültürel ve doğal değerlerini el sanatlarıyla buluşturmayı amaçladıklarını belirterek, kiraz temalı minyatür ağaçların ilçeye özgü yeni bir tanıtım ürünü olacağını ifade etti. Akkurt, ilerleyen süreçte farklı hediyelik ürünler de tasarlamayı hedeflediklerini kaydetti.

Çalışmaların tamamlanmasının ardından üretilen minyatür kiraz ağaçlarının, Akşehir’in tanıtım etkinliklerinde ve sergilerde kullanılması planlanıyor.

​İklim krizine karşı atılacak en kalıcı ve dönüştürücü adım, toplumsal farkındalığın ve ekolojik okuryazarlığın küçük yaşlarda kazandırılmasıdır. Teorik bilginin ötesine geçerek yaşam alışkanlıklarını dönüştürmeyi hedefleyen bütüncül bir eğitim anlayışı, yeşil dönüşümün temel harcıdır. Zira iklim bilincine sahip bireyler yetiştirmek, yalnızca bugünün tüketim kalıplarını değiştirmekle kalmaz; yarının karar vericilerinin, mühendislerinin ve liderlerinin doğayla uyumlu politikalar geliştirmesini sağlar.

​İklim krizinin etkilerini en yoğun hissedecek olan genç nesil, artık karar alma süreçlerinde pasif birer izleyici veya dinleyici olmak istemiyor. Gençlerin politikaların merkezinde yer alması, iklim diplomasisine hem taze bir dinamizm katmakta hem de adaleti ve hak hakkaniyetini ön plana çıkarmaktadır. Antalya’da toplanan genç iklim elçileri ve uluslararası gençlik temsilcileri, iklim politikalarının yalnızca bugünün değil, yarının vizyonuyla şekillenmesi gerektiğinin en güçlü kanıtıdır. Gençlerin fikirlerinin yerel yönetimlerden küresel zirvelere kadar karar mekanizmalarına dâhil edilmesi, sürdürülebilir bir gelecek için tercih değil, zorunluluktur.

​İklim değişikliği sınır tanımayan küresel bir krizdir; dolayısıyla çözümü de sınırları aşan bir iş birliğini zorunlu kılar. COP31, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin ortak sorumluluk ilkesi çerçevesinde bir araya gelerek bilgi, teknoloji ve finansman paylaşımını artırması için eşsiz bir platform sunuyor. Eğitimin ve yeşil becerilerin uluslararası ölçekte yaygınlaştırılması, küresel iklim adaletinin sağlanmasında anahtar rol oynamaktadır.

​Türkiye’nin yeşil dönüşüm vizyonu kapsamında Millî Eğitim Bakanlığı, iklim odaklı eğitim hamleleriyle COP31 masasına somut katkılar sunmaktadır. Müfredata kazandırılan "Çevre Eğitimi ve İklim Değişikliği" dersleri, okullardaki Sıfır Atık uygulamaları ve okul yöneticileri ile öğretmenlere yönelik yürütülen yeşil dönüşüm hizmet içi eğitim eylemleri, MEB’in bu alandaki kararlılığını göstermektedir. Ayrıca mesleki ve teknik eğitimde "yeşil beceriler" temelli müfredat reformları, genç nüfusun yenilenebilir enerji ve döngüsel ekonomi sektörlerine hazırlanmasında öncü bir adımdır. MEB'in sunduğu bu bütüncül yaklaşım, Türkiye'nin uluslararası iklim hedeflerine eğitim kanadından verilen en güçlü destektir.

​COP31 Antalya Zirvesi, iklim krizine karşı verilen mücadelenin yalnızca kağıt üzerindeki taahhütlerden ibaret olmadığını; sınıflardan başlayıp uluslararası diplomatik masalara uzanan kapsayıcı bir seferberlik olduğunu göstermektedir. Eğitimi odak noktasına alan, gençliğin enerjisini küresel iş birliğiyle birleştiren her adım, yarının yaşanabilir dünyasını inşa etmek adına atılmış sağlam bir harç olacaktır.

“Sizin en hayırlınız, insanlara faydalı olandır.” (Beyhakî, Şuabü’l-İman, VI, 117)

İmandan sonra en değerli davranışlardan biri, insanlara faydalı olacak salih ameller işlemek ve kötülüklerden uzak durmaktır. İnsanın değeri yalnızca kendisi için yaptıklarıyla değil, topluma ve çevresindeki canlılara sağladığı katkıyla da ölçülür.

İnsan; çalışarak, üreterek, bilgili, güçlü ve fedakâr olarak başkalarına faydalı olabilir. Bu fayda yalnızca belli bir kesimi değil; çocukları, yaşlıları, hastaları, yetimleri, yoksulları ve yakından uzağa bütün insanları kapsar. Nitekim Peygamber Efendimiz şöyle buyurmuştur:

“Allah, kul kardeşinin yardımında olduğu müddetçe kulunun yardımındadır. Ameli kendisini geride bırakan kimseyi, nesebi ileri götüremez.” (Müslim, Zikir, 38)

Müslüman, bütün insanlığa faydalı olmayı bir ideal olarak benimseyen insandır. O, Kur’ân-ı Kerîm'de bildirilen şu ilkeyi öğrenir ve hayatına taşır:

“Kim bir canı kurtarırsa bütün insanları kurtarmış gibi olur.” (Mâide, 32)

İnsanlara faydalı olmak, bir insan için ne büyük bir şereftir! Aynı zamanda Allah'ın rızasını kazanmak için de güzel bir fırsattır.

Hayırlı insan olmanın bir başka ölçüsünü de Peygamber Efendimiz şöyle açıklamıştır:

“Sizin en hayırlınız, ailesine karşı en hayırlı olanınızdır. Ben de aileme karşı en hayırlı olanınızım.” (İbn Mâce, Nikâh, 50)

Bu hadis, insanın iyiliğe ve güzel ahlaka önce kendi ailesinden başlaması gerektiğini gösterir. Özellikle kadınlara karşı iyi, anlayışlı ve merhametli davranmak, güzel ahlakın önemli göstergelerindendir.

Kadınların fiziki yönden erkeklerden daha zayıf oldukları düşünülse de sevgi, şefkat ve aile üzerindeki etkileri bakımından büyük bir güce sahip oldukları bilinen bir gerçektir. Peyami Safa da Kadın, Aşk, Aile adlı eserinde bu konuyu hikâyelerle anlatır.

Bir toplumun medeniyet seviyesinin ölçülerinden biri de kadınlara gösterilen saygı ve davranışlardır. İyi yetiştirilmiş bir anne, adeta bir üniversite gibidir. Çünkü anne, yalnızca çocuklarını büyütmez; aynı zamanda toplumun geleceğini de şekillendirir.

Peygamber Efendimiz, hayırlı insan olmanın bir başka ölçüsünü de Allah korkusu olarak açıklamıştır. Bir gün kendisine insanların en hayırlısının ve en şereflisinin kim olduğu sorulduğunda şöyle buyurmuştur:

“Allah'tan en çok korkanlardır.” (Buhârî, Enbiyâ, 8)

İnsanın hayırlı bir kul olmasının en önemli rehberi Kur’ân-ı Kerîm'dir. Peygamber Efendimiz bu konuda da şöyle buyurmuştur:

“Sizin en hayırlınız, Kur’ân'ı öğrenen ve öğretendir.” (Buhârî, Fedâilü’l-Kur’ân, 21)

Müslüman, Kur’ân-ı Kerîm'i yalnızca okumak için değil; onu anlamak, öğrenmek ve hayatını onun ilkelerine göre yaşamak için öğrenir. Çünkü asıl olan, Kur’ân'ın mesajını hayata taşımaktır.

En güzel ahlakı tamamlamak üzere gönderilen ve hayatı adeta yaşayan bir Kur’ân olan Peygamber Efendimiz, kıyamete kadar insanlık için en güzel örnektir. Gelmiş geçmiş insanlar arasında, insanlığa tebliğ ettiği İslam'la ve dünya ile ahiret saadetine vesile olan öğütleriyle Peygamberimiz (s.a.v.), insanların en hayırlısıdır.

Allah yolunda canını ve malını ortaya koyarak kendisini insanlığın iyiliğine adayan fedakâr insanlar da toplumların en hayırlıları arasındadır. İnsanlık, aradığı huzur ve mutluluğu onların örnek hayatlarında bulmuştur. Onlar, yaptıkları iyiliklerle daima hayırla anılacaklardır.

İşte kurtuluşun kapısı budur: İman etmek, güzel ahlak sahibi olmak, insanlara faydalı olmak ve iyilikleri çoğaltmak…

Rabbimizin rızasına uygun bir hayat yaşamanın yolu da buradan geçer.

Buna karşılık ürettikleri silahlarla, savaşlarla, zulüm ve sömürüyle dünyayı yaşanmaz hâle getirenler ise tarih boyunca Firavunlar gibi lanetle anılacaklardır.

Çünkü insanı yücelten makamı, serveti ve gücü değil; imanı, güzel ahlakı ve insanlığa yaptığı iyiliktir. Asıl hayırlı insan, ardında güzellikler bırakan ve insanların hayırla yâd ettiği insandır.

Hayırlı insan olmanın bir başka ölçüsünü de Peygamber Efendimiz şöyle açıklamıştır:

“Sizin en hayırlınız, ailesine karşı en hayırlı olanınızdır. Ben de aileme karşı en hayırlı olanınızım.” (İbn Mâce, Nikâh, 50) Bu hadis, insanın iyiliğe ve güzel ahlaka önce kendi ailesinden başlaması gerektiğini gösterir. Özellikle kadınlara karşı iyi, anlayışlı ve merhametli davranmak, güzel ahlakın önemli göstergelerindendir. Erkeklerin kadınlardan fiziki yönden güçlü oldukları düşünülse de sevgi, şefkat ve aile üzerindeki etkileri bakımından büyük bir güce sahip oldukları bilinen bir gerçektir. Peyami Safa da Kadın, Aşk, Aile adlı eserinde bu konuyu hikâyelerle anlatır.

Bir toplumun medeniyet seviyesinin ölçülerinden biri de kadınlara gösterilen saygı ve davranışlardır. İyi yetiştirilmiş bir anne, adeta bir üniversite gibidir. Çünkü anne, yalnızca çocuklarını büyütmez; aynı zamanda toplumun geleceğini de şekillendirir.

Peygamber Efendimiz, hayırlı insan olmanın bir başka ölçüsünü de Allah korkusu olarak açıklamıştır. Bir gün kendisine insanların en hayırlısının ve en şereflisinin kim olduğu sorulduğunda şöyle buyurmuştur:

“Allah'tan en çok korkanlardır.” (Buhârî, Enbiyâ, 8)

İnsanın hayırlı bir kul olmasının en önemli rehberi Kur’ân-ı Kerîm'dir. Peygamber Efendimiz bu konuda da şöyle buyurmuştur:

“Sizin en hayırlınız, Kur’ân'ı öğrenen ve öğretendir.” (Buhârî, Fedâilü’l-Kur’ân, 21)

Müslüman, Kur’ân-ı Kerîm'i yalnızca okumak için değil; onu anlamak, öğrenmek ve hayatını onun ilkelerine göre yaşamak için öğrenir. Çünkü asıl olan, Kur’ân'ın mesajını hayata taşımaktır.

En güzel ahlakı tamamlamak üzere gönderilen ve hayatı adeta yaşayan bir Kur’ân olan Peygamber Efendimiz, kıyamete kadar insanlık için en güzel örnektir. Gelmiş geçmiş insanlar arasında, insanlığa tebliğ ettiği İslam'la ve dünya ile ahiret saadetine vesile olan öğütleriyle Peygamberimiz (s.a.v.), insanların en hayırlısıdır.

Allah yolunda canını ve malını ortaya koyarak kendisini insanlığın iyiliğine adayan fedakâr insanlar da toplumların en hayırlıları arasındadır. İnsanlık, aradığı huzur ve mutluluğu onların örnek hayatlarında bulmuştur. Onlar, yaptıkları iyiliklerle daima hayırla anılacaklardır.

İşte kurtuluşun kapısı budur: İman etmek, güzel ahlak sahibi olmak, insanlara faydalı olmak ve iyilikleri çoğaltmak…

Rabbimizin rızasına uygun bir hayat yaşamanın yolu da buradan geçer.

Buna karşılık ürettikleri silahlarla, savaşlarla, zulüm ve sömürüyle dünyayı yaşanmaz hâle getirenler ise tarih boyunca Firavunlar gibi lanetle anılacaklardır.

Çünkü insanı yücelten makamı, serveti ve gücü değil; imanı, güzel ahlakı ve insanlığa yaptığı iyiliktir. Asıl hayırlı insan, ardında güzellikler bırakan ve insanların hayırla yâd ettiği insandır.

Konuşmasına, geçmiş dönemlerde kurumda görev yapmış, emek vermiş ve bugün aramızda olmayan isimleri rahmetle anarak başlayan PANKOBİRLİK Genel Başkanı Ramazan Erkoyuncu, hayatta olanlara sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir ömür diledi.

"EKONOMİK KRİZ DÜNYA VE ÜLKEMİZ TARIM SEKTÖRÜNÜ OLUMSUZ ETKİLEDİ"

Başkan Erkoyuncu, ülke genelinde, devletin ve milletin iradesinden bağımsız olarak gelişen ciddi bir ekonomik daralmanın olduğunu belirterek tarım sektörünün de söz konusu koşullardan olumsuz etkilendiğini aktardı. Özellikle pandemi sonrasında ortaya çıkan ekonomik darboğazın yansımalarının günümüze de sirayet ettiğini belirten Erkoyuncu, "Bu yıl Allah bereketini verdi, ürünlerde genel anlamda bir bolluk yaşandı. Ancak üretimdeki bolluk, çiftçinin kazanç elde ettiği anlamına gelmiyor. Neredeyse bütün ürün gruplarında çeşitli olumsuzluklar söz konusu. Şeker pancarında da arzu edilen karlılık seviyesine ulaşılmış değil. Bununla birlikte pancar, diğer ürünlerle kıyaslandığında çiftçiye nispeten daha iyi bir kazanç sağladı. Patateste bu yıl olumlu bir tabloyla karşılaşılırken, diğer birçok üründe ciddi fiyat düşüşleri yaşandı" dedi.

"TASARRUF YAPMAK ZORUNDAYIZ"

Üreticinin yaşadığı sıkıntıların ticari faaliyetleri de olumsuz etkilediğini söyleyen Başkan Erkoyuncu sözlerine şöyle devam etti; "Biz 31 kooperatifiz. Bu yıl kooperatiflerimizin yaklaşık yarısı zarar etti, diğer yarısı ise kayda değer bir karlılık elde edemedi. Dolayısıyla önümüzdeki dönemde yapmamız gereken en önemli şey daha çok çalışmak ve tasarruf tedbirlerini kararlılıkla uygulamaktır. Bu ekonomik krizin aynı şekilde devam etmeyeceğine inanıyorum. Ancak mevcut tablo, geçmiş dönemlere kıyasla daha ağır bir ekonomik sürece işaret ediyor. Tarım sektörü bu dönemden oldukça fazla etkilendi. Bu nedenle hem üreticilerimizin hem de kurumlarımızın daha dikkatli ve tedbirli hareket etmesi gerekiyor."

ŞEKER SEKTÖRÜNDE ZARAR BU YIL DAHA DA BELİRGİNLEŞTİ

PANKOBİRLİK'e bağlı şeker fabrikaları açısından da ekonomik krizin gözle görüldüğünü belirten Başkan Erkoyuncu, "Zor bir süreçten geçiyoruz. Şeker sektöründe geçen yıl da olumsuzluklar yaşandı ve zarar ettik. Ancak asıl sıkıntının bu yıl daha belirgin hale geldiğini görüyoruz. PANŞEK fiyatları dikkate alındığında şeker maliyeti 55 lira seviyesinde. Buna karşın sunulan teklif 37 lira bandında. Bu da şeker sektöründe yaşanan durumun ne kadar vahim olduğunu gösteriyor" ifadelerini kullandı.

"ORTAK AKILLA HAREKET ETMELİYİZ"

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı ile istişare halinde olduğunu da belirten Başkan Erkoyuncu, sadece şeker pancarı değil diğer tüm tarımsal ürünler için süreci yakından takip ettiğini belirtti. Ortak aklın önemine de vurgu yapan Başkan Erkoyuncu, "Birlik olmanın ve ortak hareket etmenin gücünü daha etkin kullanmamız gerekiyor. Üreticilerin ve kooperatiflerin sorunlarının çözümü için güçlü bir iletişim ve istişare mekanizması oluşturulmalı. Ortak akla ve istişare kültürüne önem vermeliyiz. Ben her türlü tavsiyeye, öneriye ve eleştiriye açığım. Yeter ki eleştiriler nezaket çerçevesinde, yapıcı bir anlayışla dile getirilsin. Fikirlerimizi karşılıklı olarak paylaşalım, tartışalım ve doğru olduğuna inandığımız önerileri hep birlikte hayata geçirelim. Kurumlarımızı daha ileriye taşımanın yolu ortak akıldan, dayanışmadan ve birlikte hareket etmekten geçiyor"dedi.

Karşılaşmanın 15. dakikasında kazanılan penaltının gole çevrilememesinin maçın gidişatını etkilediğini belirten Özbayer, ilk yarının 2-0 tamamlandığını, devre öncesinde buldukları golün ise ofsayt gerekçesiyle geçerli sayılmadığını kaydetti.

İkinci yarıya daha etkili başladıklarını vurgulayan Özbayer, 57. dakikada buldukları golle skoru 2-1’e getirdiklerini ve beraberlik için önemli fırsatlar yakaladıklarını belirtti. Ancak yakalanan net pozisyonların değerlendirilemediğini, baskıyı artırdıkları bölümde savunmada yaşanan sorun nedeniyle üçüncü golü kalelerinde gördüklerini ifade etti.

8 Futbolcudan Yararlanamıyoruz

Takımdaki eksiklerin mücadele gücünü etkilediğine dikkat çeken Özbayer, karşılaşmada bir futbolcunun omuz çıkığı nedeniyle oyundan çıkmak zorunda kaldığını, bir orta saha oyuncusunun da sarı kart cezalısı durumuna düştüğünü açıkladı.

Göreve geldiği günden bu yana kart cezaları ve sakatlıklar nedeniyle toplam 8 futbolcudan yararlanamadıklarını belirten Özbayer, dar kadronun oyun sistemini sahaya yansıtmayı zorlaştırdığını, hafta içi maç fikstürünün de oyuncular üzerinde fiziksel ve mental açıdan yük oluşturduğunu dile getirdi.

Hedef Kepezspor Karşılaşması

Yaşanan bütün olumsuzluklara rağmen mücadeleden ve hedeflerinden vazgeçmeyeceklerini vurgulayan Teknik Direktör Emre Özbayer, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Şimdi önümüzde pazar günü oynayacağımız Kepezspor karşılaşması var. Mevcut oyuncu grubumuzla en iyi şekilde hazırlanarak sahaya kazanmak için çıkacağız. Birlikte çalışacak, birlikte mücadele edecek ve hedefimize ulaşmak için sonuna kadar savaşacağız.”

Samimi bir ortamda gerçekleşen görüşmede, Akşehir’in genel gündemi, ilçedeki çalışmalar ve yerel basının toplumun bilgilendirilmesindeki önemi üzerine sohbet edildi. Yerel basının, ilçenin gelişiminin takip edilmesi, vatandaşların doğru ve güncel bilgiye ulaşması açısından önemli bir görev üstlendiğine dikkat çekildi.

Gazetemiz çalışanlarıyla yakından ilgilenen İlçe Emniyet Müdürü Talet Afşar, Pervasız Gazetesi ekibine çalışmalarında başarılar diledi.

Pervasız Gazetesi olarak Akşehir İlçe Emniyet Müdürü Talet Afşar’a nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür eder, görevinde başarılar dileriz.

İnşaat Mühendisleri Odası Akşehir Temsilcisi Burcu Özcan adına yapılan açıklamada, mühendislik hizmetlerinin yalnızca bir imza veya evrak işlemi olarak görülmemesi gerektiği vurgulanarak, mühendisliğin insan yaşamının ve yapı güvenliğinin temel güvencesi olduğu ifade edildi.

MÜHENDİSLERİN SORUNLARINA DİKKAT ÇEKİLDİ

Açıklamada; kamuda çalışan mühendislerin ücret ve özlük haklarının yetersizliği, özel sektörde düşük ücret ve uzun çalışma saatleri, emekli mühendislerin geçim sıkıntısı, genç mühendislerin işsizlik sorunu ve kadın mühendislerin karşılaştığı ayrımcılık gibi başlıklar öne çıktı.

Ayrıca şantiye şefliği uygulamalarının gerçek işlevinden uzaklaştığı, yapı denetim sisteminin maliyet baskısı altında kaldığı ve mühendislerin yetkileriyle orantısız sorumluluklar üstlendiği belirtildi.

“DEPREM DOĞA OLAYIDIR, YIKIM KADER DEĞİLDİR”

Türkiye'nin bir deprem ülkesi olduğuna dikkat çekilen açıklamada, güvenli yapılaşmanın bilimsel planlama, nitelikli mühendislik hizmetleri ve bağımsız yapı denetimiyle mümkün olduğu vurgulandı.

Ülkenin güncel ve kapsamlı bir yapı stoku envanterinin bulunmamasının önemli bir sorun olduğu belirtilerek, riskli yapıların bilimsel yöntemlerle belirlenmesi, yapıların kullanım ömürleri boyunca denetlenmesi ve kentsel dönüşüm çalışmalarının rant yerine can güvenliği esas alınarak yürütülmesi istendi.

TALEPLER SIRALANDI

İnşaat Mühendisleri Odası'nın açıklamasında şu talepler dile getirildi:

Mühendislerin emeğine uygun ücret ve güvenceli çalışma koşullarının sağlanması,

Kamuda liyakat esaslı istihdamın artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi,

Genç mühendislerin istihdamına yönelik politikaların geliştirilmesi,

Emekli mühendislerin yaşam koşullarının iyileştirilmesi,

Yetkin mühendislik sisteminin yasal güvenceye kavuşturulması,

Her şantiyede bir şantiye şefi bulunması,

Bağımsız ve etkin yapı denetim sisteminin oluşturulması,

Türkiye'nin yapı stoku envanterinin çıkarılması,

Güvenli yapılar ve sağlıklı kentler için gerekli düzenlemelerin yapılması.

“SORUNLARIN TESPİT EDİLMESİNİ DEĞİL, ÇÖZÜLMESİNİ İSTİYORUZ”

Açıklamanın sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi, ilgili bakanlıklar ve kamu kurumlarına çağrıda bulunularak, inşaat mühendislerinin sorunlarının çözülmesi ve vatandaşların güvenli yaşam hakkının korunması istendi.

Mühendislik emeğinin korunmasının aynı zamanda kamu yararını ve toplumun yaşam hakkını korumak anlamına geldiği vurgulanan açıklama, “Mesleğimizi savunacağız, emeğimizi savunacağız, halkımızın yaşam hakkını savunacağız. Talebimiz Geleceğimiz!” sözleriyle sona erdi.

Yürütülen çalışmalar sonucunda, Adıyaman’dan İzmir’e seyir halinde olan bir araç Akşehir’de durduruldu. Araçta yapılan aramada toplam 13 bin 820 kilogram kıyılmamış yaprak tütün ele geçirildi.

Olayla ilgili yakalanan 3 şüpheli hakkında 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu kapsamında adli işlem başlatıldı. Adliyeye sevk edilen şüphelilerden 2’si çıkarıldıkları mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderilirken, 1 şüpheli ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.