15 yıldır beden eğitimi öğretmenliği yaptığını belirten Nigar Dural, 12 yıldır Atatürk Ortaokulu’nda görev yaptığını söyledi. Halk oyunlarıyla 10 yıldır ilgilendiğini ifade eden Dural, elde edilen başarının uzun yılların emeği olduğunu vurguladı.

Üst üste gelen iki Türkiye şampiyonluğunun büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirten Dural, “Akşehir’e bu gururu yaşatmanın heyecanını yaşıyoruz. Çocuklarımızla birlikte kültürümüzü tanıtmaya devam edeceğiz” dedi.

Başarının Arkasında Disiplinli Çalışma Var

Şampiyonluğun en önemli sırrının disiplinli çalışma olduğunu ifade eden Dural, öğrencilerin büyük fedakârlıklar yaptığını söyledi. Öğrencilerin oyunlarından, sosyal hayatlarından ve zamanlarından fedakârlık ederek çalışmalara katıldığını belirten Dural, şu ifadeleri kullandı:

“Çocuklarımız sabah 10’dan akşam 5’e kadar çalışabiliyor. Yorulmalarına rağmen hiçbir zaman şikâyet etmiyorlar. Bu işi çok seviyorlar ve başarı da bu sevginin karşılığı oluyor.”

Türkiye finallerinin oldukça zorlu geçtiğini ifade eden Dural, 81 ilin en başarılı ekiplerinin yarışmalara katıldığını ve rekabetin üst seviyede olduğunu dile getirdi.

Akşehir Yöresi Türkiye’ye Tanıtılıyor

Atatürk Ortaokulu Halk Oyunları Ekibi’nin yarışmalara Akşehir yöresi oyunlarıyla katıldığını belirten Dural, sahnelenen oyunlar hakkında da bilgi verdi.

Ekip; Kaymakam Kızı, Üç Kürdoğlu, Gıcılar, Ayoğlan, Yasiyan ve Turnalar oyunlarını sergileyerek Akşehir kültürünü Türkiye’ye tanıtıyor. Daha önceki ekiplerin ise Kadifem Karakatlı, Karanfil ve Bermendezeybeği oyunlarını sahnelediği belirtildi.

Dural, “Çocuklarımız sadece yarışmıyor, aynı zamanda kültürümüzü yaşatıyor. Akşehir yöresini tüm Türkiye’ye tanıtmış oluyoruz” diye konuştu.

Destek Veren Kurumlara Teşekkür

Başarıda öğrenciler ve velilerin büyük emeği olduğunu söyleyen Nigar Dural, destek veren kurumlara da teşekkür etti.

Dural, Akşehir Kaymakamlığı, Akşehir Belediyesi ve Akşehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün desteklerinin kendileri için çok önemli olduğunu ifade etti.

Hedef Yeni Türkiye Şampiyonlukları

Gelecek hedeflerinin yeni şampiyonluklar olduğunu belirten Dural, Akşehir’in adını duyurmaya ve kültürel mirası yaşatmaya devam edeceklerini söyledi.

Halk oyunlarının çocuklara yalnızca sahne başarısı kazandırmadığını vurgulayan Dural, disiplin, mücadele, sorumluluk ve takım ruhunun öğrencilerin hayatlarına olumlu katkılar sunduğunu ifade etti.

“Çocuklarımız kazandıklarında sevinmeyi, kaybettiklerinde mücadele etmeyi öğreniyor. Bu deneyimler onların hayat boyu kullanacağı önemli kazanımlar oluyor” dedi.

Mesela başarılı bir insan düşün. Çalışıyor, hedeflerine odaklanıyor. Ama sosyal medyada veya günlük hayatta sürekli onu eleştiren insanlar var. Eğer o kişi her yoruma tek tek cevap verseydi, enerjisini başarıya değil tartışmaya harcardı. Bu yüzden bazı insanlar sessiz kalır. Çünkü bilirler ki:

“Kartal, sineklerle yarışmaz.”

Eskiden “söz gümüşse sükût altındır.” denirdi. Şimdi ise herkes birbirinin cümlesine saldırmayı büyük bir hüner sanıyor. Bir yazı paylaşıyorsun; okumadan yorum yapan var. Bir düşünce söylüyorsun; anlamadan peşin hüküm veren var. İnsanlar artık fikir tartışmıyor, egolarını ve cahilliklerini yarıştırıyor. Ve en acısı da şu: Her şeye yorum yapanlar, çoğu zaman hiçbir şey üretmeyenler oluyor.

Oysa insanın kalitesi, her tartışmaya girmesinde değil; nerede susacağını bilmesindedir. Çünkü seviye bazen konuşmakla değil, cevapsız bırakmakla korunur. Her taş atanla kavga edersen yol yürüyemezsin. Her laf edene dönersen hedefe varamazsın. Bazen en güçlü cevap, hiç cevap vermemektir.

Bugün birçok insan, karşısındakini anlamak için değil; açık aramak için okuyor. Bu yüzden günlük hayatta ve sosyal medya meydanlarında fikir değil, linç büyüyor. Saygı azalıyor, tahammül tükeniyor. Herkes savcı olmuş ama kimse kendini yargılamıyor. Oysa insan önce kendi eksiklerini görmeyi öğrenmeli.

Unutulmamalıdır ki; her yazıya yorum yapmak zorunda değilsin. Her cümle sana cevap hakkı doğurmaz. Bazı sözler geçer gider, bazı insanlar da öyle… Hayatta enerjini her tartışmaya dağıtırsan, kendine ayıracak gücün kalmaz.

Çünkü bazen susmak; yenilmek değil, seviyeni korumaktır.

Unutma:

“Cevap vermek zekâ ister, susmak ise karakter.”

CİMER’e başvuru yapmak oldukça kolaydır. İnternet üzerinden elektronik ortamda başvuru yapılabildiği gibi telefon ve mobil uygulama aracılığıyla da sisteme ulaşmak mümkündür. Başvuru sırasında kimlik bilgileri girilir ve konu ayrıntılı şekilde açıklanır. Daha sonra başvuru ilgili kuruma yönlendirilir ve belirli süre içerisinde cevap verilmesi gerekir.

Ancak burada dikkat edilmesi gereken önemli bir husus vardır: CİMER, bir mahkeme ya da savcılık makamı değildir. Yani doğrudan yargılama yapan veya ceza veren bir kurum değildir. Bununla birlikte yapılan başvurular ilgili idareler üzerinde ciddi bir denetim mekanizması oluşturur. Özellikle kamu hizmetlerinde yaşanan aksaklıkların giderilmesi, memur işlemlerinin incelenmesi veya vatandaş mağduriyetlerinin çözülmesi konusunda etkili sonuçlar doğurabilmektedir.

Örneğin belediye hizmetlerindeki eksiklikler, kamu kurumlarından kaynaklı hizmet kusurları , sağlık veya eğitim alanındaki şikâyetler CİMER üzerinden ilgili mercilere iletilebilir. Bunun yanında vatandaşlar bilgi edinme hakkı kapsamında da çeşitli konularda resmi açıklama talep edebilirler. Burada başvuru yaparken işlem konusunu oldukça anlaşılır ,öz , gerekçeli yapmak önemlidir. Çünkü somut delil sunmak hem süreci hızlandırıyor hem de olumlu sonuç almayı sağlıyor. Ayrıca aynı durumu şikayet eden sayısı ne kadar fazla ise o kadar dikkat çekiyor ve etkili sonuç alma ihtimali de artıyor. Bundan dolayı hiç bir yere gitmeye gerek olmadan tek tuşla her türlü maruzatı beyan edebilmek hem büyük kolaylık hem de etkili bir yöntemdir. Herkes her konuda çekinmeden bütün şikâyetlerini dile getirebilmeli ki demokrasi mekanizması etkin bir şekilde işlesin.

Bir sonraki yazımızda görüşmek üzere sağlıklı günler dilerim.

Çocukluğumda Hıdrellez demek, heyecan demekti.

Annem, ablalarım, annemin mahalle ve gün arkadaşlarından oluşan kalabalık bir grup halinde yürüyerek Tekke Köyü’ne giderdik. Yol yaklaşık iki kilometreydi ama o zamanlar bana çok uzun ve hiç bitmeyecekmiş gibi gelirdi. İlk durağımız İğdeli Dede Mezarlığı olurdu. Akşehir Çay Mahallesi, Boğaz Sokağı’nda, çaya paralel yolun kenarındaydı.

Bugün önü düzenli ve bakımlı. Ama benim hatırladığım eski bir taş duvar… Yarısı yıkık, mezar belli belirsiz görünen, yüksekçe bir yer. İçine hiç girmemiştik ama o taş duvar gözümün önünde hâlâ net.

O zamanlar ne yaptığımızı tam anlamazdım. Annemi ve büyüklerimi taklit ederdim. Yerden ince, düz bir taş alır; bir yüzüne tükürür, dileğimizi tutar ve mezarın duvarına yapıştırırdık. Düşmezse dilek kabul, düşerse nasip değil derdik. Çocuk aklı işte… Ama inanç tamdı.

Sonra uzun yürüyüşümüze devam eder, bugünkü Kent Ormanı girişinde bulunan Nimetullah Nahcivani Türbesi önüne gelirdik. Türbeye varmadan önce küçük bir şelale gibi akan suyun yanında mutlaka mola verirdik. Ayaklarımızı suya sokar, serinlerdik. O yıllarda ne cep telefonları vardı ne de her an fotoğraf çekme imkânı… O günlere ait bir kare hatırlamıyorum ama zihnimdeki hatıralar en net fotoğraflardan daha canlı. Artık o şelalenin önünde çok çok fotoğraf çekip sosyal medyada paylaşanları sıkça görebiliyorum. Bu da modern dünyanın nimetleri olsa gerek.

Türbenin önündeki ağaçlar adeta umutla süslenirdi. Dilekler tutulur, beyaz bezler bağlanırdı. Kimi ev isterdi, kimi araba… Kimi bir eş, kimi bir çocuk… Üniversite hayalleri, sağlık dilekleri, mutluluk duaları… Annemler taşlardan küçük ev ya da araba şekilleri yapardı. Evli olanlar çocuk için salıncak niyetine ip bağlardı.

Her yer taşlardan yapılmış resimlerle dolardı. 40 tanede küçük taş toplardık eve getirirdik. Seneye onları tekrar götürüp suya salardık.

Evden hazırlanan yemekler götürülür, piknik yapılırdı. Salıncak kurulur, biz çocuklar için bayram havası olurdu. Dilekler bazen akan suya bırakılır, dualarla uğurlanırdı.

Bugün dönüp bakınca insan düşünmeden edemiyor: O gün edilen duaların, tutulan dileklerin hayatımızdaki karşılığı mıydı yaşananlar? Elbette her şeyi buna bağlamak doğru değil. Ama kültürün, geleneğin, bir arada olmanın, umut etmenin insana iyi geldiği çok açık.

Umarım bu güzel gelenekler bizden sonrakilere de aktarılır. Onlar da çocukluklarına böyle temiz, umut dolu hatıralar eklerler.

Peki Hıdrellez nedir?

Hıdrellez; Anadolu, Orta Doğu ve Balkanlar’da baharın gelişini simgeleyen köklü bir bayramdır. 2017 yılında UNESCO Somut Olmayan Kültürel Miras Listesi’ne de alınmıştır.

İnanışa göre Hızır (karada darda kalanlara yardım eden) ile İlyas (denizlerin koruyucusu) her yıl 6 Mayıs’ta yeryüzünde buluşur. Bu buluşma, kışın bitişini ve bereketli günlerin başlangıcını simgeler.

En bilinen gelenekler ise şunlardır:

• 5 Mayıs gecesi dilekler yazılır ya da şekil çizilerek gül ağacının altına bırakılır.

• Sabah erkenden dilekler alınır, suya bırakılır.

• Ateş yakılır, üzerinden atlanır; bunun hastalıklardan arındırdığına inanılır.

• Evler temizlenir; “Hızır temiz eve uğrar” denir.

• Piknikler yapılır, taze bahar otları toplanır.

• Bazı yörelerde “Hızır hakkı” niyetiyle yemekler yapılıp paylaşılır.

Özetle Hıdrellez; umuttur. Dayanışmadır. Bereket ve sağlık dileğidir.

Belki de en kıymetlisi, insanın içindeki umudu tazelemesidir.

Dileklerin kabul olduğu, gönüllerin huzur bulduğu nice baharlara…

Azıcık Geçmiş de olsa Hıdrellez Kültür ve Bahar Bayramımız Kutlu Olsun.

Bir sonraki yazıda görüşmek dileğiyle… Sağlıcakla kalın.

Ekipler tarafından yakalanarak barınağa götürülen köpeğin yapılan kontrollerde çipli olduğu ve kayıtlı bir sahibi bulunduğu tespit edildi. Köpeğin sahibi olduğu belirlenen S.Y. isimli kadının, hayvanı kontrolsüz şekilde dışarıda bıraktığı belirlendi.

Durumun Akşehir İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü’ne bildirilmesinin ardından yapılan inceleme sonucunda, hayvan sahibine 108 bin TL idari para cezası kesildi.

Yetkililer, çipli ve kayıtlı hayvanların başıboş bırakılmasının hem vatandaşların güvenliğini tehlikeye attığını hem de hayvan refahı açısından risk oluşturduğunu belirterek, evcil hayvan sahiplerinin sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiğini vurguladı.

​Kermesin açılışına; Yunak Kaymakamı Can Alperen Taşavlı, Belediye Başkanı Subhan Günaltay, Cumhuriyet Başsavcısı Berşan Özdil, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mahmut İşcan, AK Parti İlçe Başkanı Mustafa Aktaş, MHP İlçe Başkanı Bayram Çil, Baro Başkanı Av. Semih Kılınç, daire amirleri, veliler, öğretmenler ve çok sayıda vatandaş katıldı.

​İlçe Milli Eğitim Müdürü Mahmut İşcan: " Bu Bir Dayanışma Örneğidir"

​Etkinlikte bir konuşma yapan İlçe Milli Eğitim Müdürü Mahmut İşcan, eğitimin sadece dört duvar arasında değil, toplumsal dayanışma ile güçlendiğini vurguladı. İşcan, konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

​"Bugün burada sadece bir kermes için değil, evlatlarımızın geleceğine omuz vermek için toplandık. Okul-aile iş birliğinin en güzel örneklerinden birini sergileyen Orhan Erdem İmam Hatip Ortaokulumuz, bu anlamlı organizasyonla ilçemizdeki birlik ve beraberlik ruhunu bir kez daha tazeledi.

​Buradan elde edilecek her kuruşun, ihtiyaç sahibi öğrencilerimizin eğitim giderleri için harcanacak olması kermese çok daha ulvi bir anlam katıyor. Stantlarda emeği geçen fedakâr velilerimize, öğretmenlerimize ve desteklerini esirgemeyen tüm hayırsever Yunak halkına teşekkür ediyorum."

Gelirler İhtiyaç Sahibi Öğrencilere

​Gün boyu süren etkinlikte vatandaşlar hem lezzetli yemeklerin tadına baktı hem de yaptıkları alışverişle eğitime destek oldu. Okul yönetiminden yapılan açıklamada, kermesten elde edilen gelirin tamamının, okulda öğrenim gören ve maddi desteğe ihtiyaç duyan öğrencilerin kırtasiye, giyim ve diğer eğitim masrafları için kullanılacağı belirtildi.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki vatandaşlara yapılacak ödemeler, maaş alma günleri dikkate alınarak planlandı. Böylece banka şubelerinde oluşabilecek yoğunluğun azaltılması ve vatandaşların ödemelerini sorunsuz şekilde alabilmesi hedefleniyor.

Ödemeler 17-22 Mayıs Tarihleri Arasında Yapılacak

Açıklanan takvime göre Kurban Bayramı emekli ikramiyeleri 17 Mayıs’tan itibaren hesaplara yatırılmaya başlanacak ve 22 Mayıs tarihine kadar tüm ödemeler tamamlanacak.

Yetkililer, vatandaşların ödeme günlerini e-Devlet ve bankalar aracılığıyla takip edebileceğini belirtirken, ikramiyelerin bayram öncesinde hesaplarda olacağı ifade edildi.

İhbar üzerine olay yerine sevk edilen Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’na bağlı Akşehir İtfaiye Merkezi ekipleri, kısa sürede yangına müdahale etti. Ekiplerin yoğun çalışmaları sonucu yangın, diğer dairelere sıçramadan kontrol altına alınarak söndürüldü.

Yangında can kaybı ya da yaralanma yaşanmazken, dairede maddi hasar meydana geldi.

2018 yılında Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun olan Dr. Ekin Öykü Baylam Yirmibeş, nöroloji uzmanlık eğitimini Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde tamamladı. Meslek hayatı boyunca Nallıhan Devlet Hastanesi, Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Isparta Şehir Hastanesi’nde görev yaptı.

1981 Kazakistan doğumlu olan Dr. Tenzile Özkan ise tıp eğitimini Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi’nde tamamladı. Nöroloji uzmanlık eğitimini Ege Üniversitesi’nde alan Dr. Özkan; Malatya Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Özel Elbistan Yaşam Hastanesi ve Özel Akşehir Park Hayat Hastanesi’nde görev yaptı.

Yeni uzman hekimlerin göreve başlamasıyla birlikte Akşehir Devlet Hastanesi’nin nöroloji alanındaki hizmet kapasitesinin artırılması ve bölge halkına daha hızlı sağlık hizmeti sunulması hedefleniyor.

Akşehir Belediyesi ekipleri; durgun su birikintileri, mazgallar, dere yatakları, fosseptikler ve sulama kanalları gibi sivrisinek oluşumuna elverişli alanlarda düzenli ilaçlama çalışmaları gerçekleştiriyor. Çalışmalarda çevreye, insan sağlığına ve diğer canlılara zarar vermeyen biyolojik larvasit ürünlerin kullanıldığı belirtildi.

Yetkililer, özellikle bu yıl mevsim normallerinin üzerinde seyreden yağışların ardından oluşan geçici su birikintilerinin sivrisinekler için yeni üreme alanları oluşturduğuna dikkat çekti. Mahalle araları, boş arsalar ve kullanılmayan yapılarda oluşan su birikintileri ekipler tarafından tespit edilerek ilaçlama programına dahil ediliyor.

“En Etkili Mücadele Larva Döneminde Yapılır”

Veteriner İşleri Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, sivrisineklerle mücadelede en kalıcı çözümün larva döneminde yapılan müdahaleler olduğu vurgulandı. Halk arasında sıkça uygulanan araç üstü ilaçlama ve ULV yöntemlerinin yalnızca ergin sineklere karşı geçici çözüm sunduğu belirtilirken, asıl başarının üreme kaynaklarının ortadan kaldırılmasıyla mümkün olduğu ifade edildi.

Açıklamada biyolojik larvasit uygulamalarının çevre dostu yapısıyla sivrisinek popülasyonunu kontrol altına almada en etkili yöntemlerden biri olduğu kaydedildi.

Vatandaşlara Çağrı: “Riskli Alanları Bildirin”

Akşehir Belediyesi, vatandaşların da mücadele çalışmalarına destek vermesini istedi. Özellikle kullanılmayan havuzlar, açık su depoları, bidonlar, variller ve eski lastiklerde biriken suların sivrisinek üremesine neden olduğuna dikkat çekilerek, bu tür alanların belediyeye bildirilmesi çağrısında bulunuldu.

Belediye yetkilileri, vatandaşlardan gelen ihbarların titizlikle değerlendirileceğini ve ekiplerin hızlı şekilde müdahale edeceğini belirtti. Sivrisinekle mücadele çalışmalarının yaz sezonu boyunca aralıksız devam edeceği bildirildi.

İhbar üzerine olay yerine sevk edilen Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’na bağlı Akşehir İtfaiye Merkezi ekipleri, kısa sürede yangına müdahale etti. Ekiplerin yoğun çalışması sonucu yangın kontrol altına alınırken, alevlerin bitişikte bulunan evlere sıçraması önlendi.

Yangında can kaybı ya da yaralanma yaşanmazken, evde büyük çapta maddi hasar meydana geldi. Yangının çıkış sebebinin belirlenmesi için inceleme başlatıldı.

Çiftçiler ve vatandaşlar, bu yıl tarımsal verimin yüksek olması için edilen dualara hep birlikte “amin” dedi. Düzenlenen programın, toplumdaki dayanışma ve kardeşlik duygularını güçlendirdiği ifade edildi.

Yetkililer, üreticilerin emeklerinin karşılığını alması ve hasat sezonunun bereketli geçmesi temennisinde bulunarak, yapılan duaların kabul olmasını diledi.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başlayan programda; öğrenciler tarafından halk oyunları, dans gösterileri, şiir dinletileri ve müzik performansları sahnelendi.

Öğrencilerin hazırladığı gösterileri ilgiyle takip eden Yunak Kaymakamı Sayın Can Alperen Taşavlı, programın hazırlanmasında emeği geçen okul idaresine, öğretmenlere, öğrencilere ve katkı sunan tüm personele teşekkür ederek öğrencileri performans ve başarılarından dolayı tebrik etti.

Hacı Tekin İlkokulunun Yıl Sonu Etkinliğine Kaymakam Can Alperen Taşavlı' nın yanı sıra İlçe Millî Eğitim Müdürü Mahmut İşcan, Şube Müdürü Abdullah Tunçez, bazı daire müdürleri ile çok sayıda davetli ve veli katılım sağladı.

ANADOLU’DA BÜYÜYEN SESSİZ KRİZ: ARA ELEMAN YOKLUĞU

Bugün Konya’dan Gaziantep’e, Bursa’dan Kayseri’ye, Akşehir’den Organize Sanayi Bölgelerine kadar Türkiye’nin birçok noktasında iş insanları aynı cümleyi kuruyor:

“Çalıştıracak eleman bulamıyoruz.”

Üstelik bu sorun artık yalnızca sanayi sektörünün problemi değil.
Restoranlar, lojistik şirketleri, üretim tesisleri, küçük atölyeler, marketler, teknik servisler, tarım işletmeleri ve hizmet sektörü de aynı sıkıntıyı yaşıyor.

Eskiden işletmelerin en büyük korkusu müşteri kaybetmekti.
Bugün ise birçok işletme sipariş almasına rağmen operasyonu çevirecek insan bulamamaktan korkuyor.

Çünkü yeni neslin iş tercihleri değişti.
Gençler artık:
- ağır tekrar işleri yapmak istemiyor,
- uzun süre aynı pozisyonda kalmak istemiyor,
- daha esnek çalışma düzenleri arıyor,
- dijital alanlara yöneliyor,
- sosyal medya ve internet tabanlı gelir modellerine daha fazla ilgi duyuyor.

Bu dönüşüm yalnızca Türkiye’de değil, dünyanın birçok ülkesinde yaşanıyor.
Fakat Anadolu şehirlerinde etkisi daha sert hissediliyor.
Çünkü yetişmiş insan büyük şehirlere ya da yurtdışına yöneliyor.
İlçe ekonomileri ise orta kademe uzman insan bulmakta zorlanıyor.

İŞLETMELERİN GÖZDEN KAÇIRDIĞI GERÇEK

Bugün birçok işletme yoğunluk arttığında hemen yeni personel aramaya başlıyor.
Oysa asıl sorulması gereken soru şu:

“Bu işi gerçekten insan mı yapmalı?”

Çünkü birçok işletmede çalışanların önemli bölümü katma değer üretmeyen tekrar işlerle zaman kaybediyor.

- Sürekli veri girişi,
- Evrak taşıma,
- Sipariş teyitleri,
- Stok kontrolü,
- Telefon trafiği,
- Eksik belge takibi,
- Gün sonu raporları,
- Müşteri bilgilendirme süreçleri,
- Manuel kontrol listeleri…

Aslında bunların büyük bölümü artık teknolojiyle yönetilebilecek işlerdir.

Ve burada işletmelerin en büyük hatası ortaya çıkıyor:
Sorunu insan eksikliği sanıyorlar.
Oysa çoğu zaman sorun, kötü tasarlanmış operasyon yapısıdır.

YENİ DÖNEMİN ANAHTARI: YALINLAŞMA

Dünyanın en güçlü şirketleri artık yalnızca daha fazla üretmeye odaklanmıyor.
Aynı zamanda daha sade, daha hızlı ve daha az hata yapan sistemler kurmaya çalışıyor.

Toyota’nın yıllar önce ortaya koyduğu “yalın üretim” mantığı bugün yalnızca fabrikalarda değil;
restoranlarda, marketlerde, lojistikte, sağlıkta ve hizmet sektöründe de uygulanıyor.

Çünkü yalınlaşmanın temel mantığı şudur:

“İnsanın zamanını boşa harcayan her süreç maliyettir.”

Bugün birçok işletmede çalışanlar günün önemli kısmını:
- bekleyerek,
- arayarak,
- kontrol ederek,
- eksik tamamlayarak,
- tekrar ederek geçiriyor.

Bu görünmeyen zaman kaybı işletmelerin kârlılığını sessizce eritiyor.

OTOMASYON SADECE BÜYÜK ŞİRKETLER İÇİN DEĞİL

Birçok küçük işletme otomasyonu hâlâ “büyük şirket işi” sanıyor.
Oysa bugün küçük bir restoran bile:
- QR menü,
- otomatik sipariş sistemi,
- dijital stok takibi,
- online rezervasyon,
- müşteri analiz sistemi kullanabiliyor.

Bir lojistik firması araç takibini dijitalleştirebiliyor.
Bir üretici sensörlerle üretim verimliliğini ölçebiliyor.
Bir market hangi ürünün hangi saatte daha çok satıldığını analiz edebiliyor.

Yani artık teknoloji yalnızca holdinglerin değil;
küçük işletmelerin de rekabet avantajı haline geldi.

GELECEKTE EN DEĞERLİ ŞİRKETLER HANGİLERİ OLACAK?

Önümüzdeki yıllarda en güçlü şirketler:
- en çok çalışanı olanlar değil,
- en hızlı çalışanlar olacak.

En büyük işletmeler:
- en büyük binalara sahip olanlar değil,
- en iyi süreç yönetimini yapanlar olacak.

Çünkü geleceğin rekabeti:
fiyat rekabetinden çok,
verimlilik rekabeti olacak.

Hızlı karar veren,
daha az hata yapan,
müşteriye daha hızlı ulaşan,
operasyon maliyetini kontrol eden işletmeler ayakta kalacak.

PATRONLARIN YAPMASI GEREKEN EN BÜYÜK DEĞİŞİM

Türkiye’de birçok işletme hâlâ sahibinin omuzlarında çalışıyor.
Patron yoksa karar mekanizması yavaşlıyor.
İş akışı aksıyor.
Süreçler duruyor.

Oysa gerçek kurumsallaşma;
işletmenin kişilere bağımlı olmadan çalışabilmesidir.

Bunun için işletmelerin:
- süreç haritaları çıkarması,
- görevleri standartlaştırması,
- tekrar işleri yazılıma devretmesi,
- veri analizine önem vermesi,
- yapay zekâ destekli çözümleri takip etmesi gerekiyor.

Çünkü geleceğin patronları:
her işi kendi yapan kişiler değil,
sistem kurabilen kişiler olacak.

SONUÇ: YENİ DÜNYADA AYAKTA KALMANIN YOLU

Dünya artık başka bir döneme giriyor.

Bu yeni dönemde işletmeler yalnızca ürün satmayacak.
Aynı zamanda:
- hız satacak,
- güven satacak,
- organizasyon becerisi satacak,
- verimlilik satacak.

Ve açık konuşmak gerekirse…

Önümüzdeki 10 yıl içinde sistem kuramayan işletmelerin ayakta kalması çok daha zor hale gelecek.

Çünkü rakipleri:
- daha düşük maliyetle,
- daha hızlı,
- daha kontrollü,
- daha az insan bağımlılığıyla çalışacak.

Bu yüzden artık işletmelerin şu soruyu sorması gerekiyor:

“Daha fazla çalışanı nasıl bulurum?”
değil…

“Aynı işi daha akıllıca nasıl yaparım?”

Çünkü gelecekte işletmeleri büyüten şey;
daha kalabalık kadrolar değil,
daha iyi tasarlanmış sistemler olacak.

​Dağınık Bir Şehir, Parçalanmış Bir Hizmet

​Şöyle bir etrafınıza bakın; koskoca Akşehir Belediyesi’nin birimleri adeta şehre sürgün edilmiş durumda.

* ​Tahsilat birimi eski öğretmenevinde,

* ​İmar müdürlüğü Vakıfbank’ın üstünde,

* ​Kültür müdürlüğü eski polis lokalinde,

* ​Kırsal başkan yardımcılığı açık hava tiyatrosunda,

* ​Başkanlık makamı ise eski Cumhuriyet Okulu’nda…

​Vatandaş bir imza, bir ödeme, bir danışma için şehrin bir ucundan diğer ucuna mekik dokuyor. Kurumsal bir bütünlük yok, Akşehir’in şanına yakışan bir merkez yok. Peki, biz neyi bekliyoruz?

​Eski belediye binası, adeta yangından mal kaçırır gibi aceleyle yıkıldı. Belki yerel yönetimin el değiştireceği önceden sezilmişti, kim bilir... Ama bugün önümüzde büyük bir fırsat var. Eski belediye binasının arsası ile yanındaki eski kütüphane arazisi, geç de olsa, güç de olsa mutlaka birleştirilmelidir. Akşehir’in tarihine ve vakarına yakışan tek bir "Belediye Sarayı" inşa etmenin tam zamanıdır.

​"Belediyenin kasası tam takır" dediğinizi duyar gibiyim. Doğrudur, kasa boş olabilir; ama Akşehir’in gönlü zengindir! Eğer mesele Akşehir’in geleceğiyse, iş yine bu şehrin öz evlatlarına düşer.

​Gelin; siyasi parti ayrımı gözetmeksizin esnaf odalarımızdan iş insanlarımıza, derneklerimizden vakıflarımıza ve 85 binlik dev Akşehir halkına kadar dev bir imece başlatalım. Şeffaf, denetlenebilir ve sadece bu bina için kullanılacak özel bir fon oluşturalım.

​Akşehir’in her sokağı şu an bir inşaat alanı. Buradan tüm müteahhitlerimize sesleniyorum: Her biriniz bu binanın bir kalemini, bir katını, bir duvarını ya da betonunu üstlense bu iş biter de artar bile!

​Gün, Elini Taşın Altına Koyma Günüdür

​Zamanında gazete aboneliği için yarışanlar, habersiz kurban bağışı yazanlar, siyasi partiler adına deri toplayanlar, tarlalarda makbuzla gezenler, kermes organizatörleri... Şimdi sıra Akşehir’in öz malında!

​"A partili yaptı, B partili sevindi" sığlığına düşmeden; "Bu binayı biz, Akşehirliler olarak kendi gücümüzle diktik" demenin gururunu torunlarımıza miras bırakalım.

​Görelim bakalım; Akşehir’i kim ne kadar seviyor? Kim sadece konuşuyor, kim elini taşın altına koyuyor? Gün, dağınık parçaları tek bir çatı altında toplama günüdür. Gün parasızlıktan nefes alamayan belediye başkanına omuz verme günüdür.

​Haydi Akşehir, göster kendini!

Play-Off sürecinde ilk turda önemli karşılaşmalar oynanırken, Yeşil Çivril Belediyespor’un Manavgat Belediyespor’a penaltılar sonucunda 4-3 mağlup olarak 3. Lig hayaline veda etmesi dikkat çekti. Normal süresi 1-1 sona eren mücadelede Çivril temsilcisi, ortaya koyduğu mücadeleci oyunla takdir topladı. Ancak seri penaltı atışlarında gülen taraf Manavgat Belediyespor oldu.

Öte yandan 1923 Afyonkarahisarspor ise Marmaris Milasspor karşısında sahadan 1-0 galip ayrılarak adını 2. tura yazdırdı. Mücadelenin tek golü ilk dakikalarda gelirken, Afyon ekibi skor üstünlüğünü maç sonuna kadar korumayı başardı.

Bölgesel Amatör Lig Play-Off 2. tur karşılaşmaları 13 Mayıs Çarşamba günü oynanacak. Bu maçların ardından 1922 Akşehirspor’un 7. gruptaki rakibi de resmen belli olacak. Temsilcimiz, kritik eşleşme öncesi rakiplerini yakından takip ediyor.

Afyonkarahisarspor ile Manavgat Belediyespor arasında oynanacak karşılaşmanın galibi, temsilcimiz 1922 Akşehirspor ile 17 Mayıs 2026 Pazar günü Konya’da karşı karşıya gelecek. Bu maçtan galip ayrılan ekip ise 22-23-24 Mayıs 2026 tarihlerinde 3. Lig’e yükselme Play-Off finalinde mücadele edecek.

Ziyaret sırasında şehit için Kur’an-ı Kerim tilaveti okutuldu ve dualar edildi. Duygusal anların yaşandığı programda, şehit ailesine devlet ve millet adına minnet ve vefa duyguları iletildi.

Şehit Bünyamin Ertürk’ün aziz hatırasının yaşatılması amacıyla gerçekleştirilen ziyaretin, toplumda vefa bilincinin güçlenmesine katkı sağladığı ifade edildi. Akşehir’de gerçekleştirilen bu anlamlı buluşma, şehit ailelerine verilen değerin bir kez daha altını çizdi.

Akrilik boyalarla süslenen kavanozlar, öğrencilerin hayal gücü ve el becerileriyle birleşerek estetik ürünlere dönüştü. Etkinlik sayesinde öğrenciler hem keyifli vakit geçirdi hem de geri dönüşümün çevre açısından önemini uygulamalı olarak öğrenme fırsatı buldu.

Öğretmenlerin rehberliğinde yürütülen çalışmada ortaya çıkan ürünler, okul içinde sergilenerek büyük beğeni topladı. Öğrencilerin kendi emekleriyle hazırladığı çalışmalar, okul ortamına renk ve canlılık kattı.

Okul yönetimi tarafından yapılan açıklamada ise, “Cuma Atölyeleri ile öğrencilerimizin hem sosyal hem sanatsal yönlerini geliştirmeyi hedefliyoruz. Aynı zamanda geri dönüşüm bilincini küçük yaşlarda kazandırmayı amaçlıyoruz.” ifadelerine yer verildi.

Turnuva boyunca sergiledikleri azim, takım ruhu ve mücadele gücü ile dikkat çeken öğrenciler, Akşehir’i ve Konya’yı başarıyla temsil etti. Elde edilen bu derece, hem okul sporları hem de ilçedeki sportif faaliyetler açısından önemli bir motivasyon kaynağı oldu.

Sporcuların sergilediği performans izleyiciler tarafından ilgiyle takip edilirken, müsabakalar sonunda büyük erkekler kategorisinde sıralama netleşti.

Turnuvada birinciliği Afyon Yüntaş Spor Kulübü elde etti. İkincilik ödülünü Öğretmen Gücü Spor Kulübü kazanırken, üçüncülük ise Afyon Gençlik Spor Kulübü’nün oldu.

Nasreddin Hoca Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencisi Asım Emir Şahin de turnuvada gösterdiği başarılı performansla Afyon Yüntaş Spor Kulübü bünyesinde şampiyonluk sevincine ortak oldu.

Dereceye giren kulüplere ödülleri düzenlenen törenle takdim edilerek organizasyon sona erdi.