Kayalp, toplumda mimarlık mesleğine dair yanlış bir algı bulunduğunu belirterek, “Mimarlık denince çoğu kişinin aklına sadece bina çizmek geliyor. Oysa mimarlık bir mekan üretme sanatıdır. Psikolojik, sosyolojik ve çevresel faktörleri dikkate alarak insanın içinde yaşayacağı alanları tasarlıyoruz. Bu yönüyle mimar, aslında çok disiplinli bir koordinatör ve adeta bir orkestra şefidir” dedi.

“Mimar Sürecin Her Aşamasında Yer Alır”

Bir yapının ortaya çıkış sürecinde mimarın rolünün en baştan itibaren başladığını ifade eden Kayalp, “Müşterimiz arsayı aldıktan sonra ya da almadan önce bize başvurabilir. Çevre analizlerinden ruhsat süreçlerine, proje aşamasından iskan sürecine kadar tüm aşamalarda mimar aktif rol oynar. Süreç, yapının teslimine kadar devam eder” diye konuştu.

Müteahhit ve Mimar Ayrımı

Mimar ve müteahhit arasındaki farklara da değinen Kayalp, müteahhitlerin yapının yüklenicisi olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Mimar projeyi tasarlar ve tüm süreçleri planlar. Müteahhit ise bu projeyi hayata geçirir. Ancak bu süreç ciddi bir koordinasyon gerektirir. Deprem gerçeği gibi önemli unsurlar göz önüne alındığında, işin uzmanlarıyla çalışmak büyük önem taşır.”

“Mimarlık İnsan Odaklı Bir Meslektir”

Mimarlığın yalnızca teknik değil aynı zamanda insan odaklı bir meslek olduğuna vurgu yapan Kayalp, “Bir mekanı tasarlarken orada yaşayacak insanların duygularını, beklentilerini ve yaşam tarzını analiz ediyoruz. Danışanlarımızla birlikte konsept belirliyor, onların hayalini gerçeğe dönüştürüyoruz” ifadelerini kullandı.

Ev yaptırmak isteyen vatandaşlara da önerilerde bulunan Kayalp, ilk adımın mutlaka bir mimarla çalışmak olması gerektiğini söyledi. Kayalp, “Arsa alımından itibaren mimarla hareket edilmesi, ileride yaşanabilecek sorunların önüne geçer. Kısa vadede maliyet gibi görünse de uzun vadede ciddi avantaj sağlar” dedi.

“Mimarla Çalışmak Uzun Vadede Kazandırır”

Mimarla çalışmanın maliyet değil, yatırım olduğunu ifade eden Kayalp, “Başta maliyet artışı gibi düşünülse de, doğru planlama ve uygulama sayesinde sonradan oluşabilecek hataların önüne geçilir. Mimarla çalışmayan birçok kişi sonrasında pişmanlık yaşıyor” şeklinde konuştu.

Gençlere Mimarlık Tavsiyesi

Üniversite sınavına hazırlanan gençlere de seslenen Kayalp, mimarlığın disiplinli ve sabır gerektiren bir meslek olduğunu belirterek, “Lider ruhlu, koordinasyon yeteneği güçlü ve sabırlı olanlar için mimarlık çok keyifli bir meslek. Severek yapılırsa başarı kaçınılmaz olur” dedi.

Mimarlıkta Branş Ayrımı

Mimarlık alanındaki branşlara da değinen Kayalp, “Mimar, iç mimar ve peyzaj mimarı farklı alanlardır. Halk arasında ‘dış mimar’ diye bir kavram yoktur. Mimar yapının bütününü tasarlar, iç mimar ise iç mekana odaklanır” ifadelerini kullandı.

Ayrıca belirtmiş olduğumuz suçlar da ceza miktarları dikkate alınmaksızın ön ödemeye tabi suçlardandır ; (TCK 75/6. madde): Yardım veya bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi suçu (TCK 98/1. madde), Genel güvenliğin taksirle tehlikeye sokulması suçu (TCK 171.madde), Çevrenin taksirle kirletilmesi suçu (TCK 182/1. madde), Özel işaret ve kıyafetleri usulsüz kullanma suçu (TCK 264/1. madde), Suçu bildirmeme suçu (278/1-2. madde), 6831 sayılı Orman Kanununun 108/1 maddesi, Hakaret suçu (TCK 125. maddesi)

Süreç nasıl işler?

Mahkeme veya Savcılık dosyayı inceler. Suç ön ödeme kapsamındaysa ilgiliye tebligat gönderilir. Tebligatta ödenecek miktar ve ödeme süresi yer alır.

Kişi süresi içinde ödemeyi yaparsa hakkında kamu davası açılmaz , açılmış dava varsa düşer. Ayrıca kişi herhangi bir ceza almadığı için adli sicil kaydına da olumsuz bir etkisi olmaz.

Belirlenen süre içinde ödeme yapılmazsa dosya normal ceza soruşturması veya kovuşturması şeklinde devam eder. Yani ön ödeme bir zorunluluk değil, kanuni bir fırsattır.

Bir sonraki yazımızda görüşmek üzere sağlıklı günler dilerim.

Neden mi?

Ben sevdiğim, değer verdiğim insanlara “kardeşim” diye hitap etmeyi çok severim. Özellikle mesajlara “kardeşim” ya da “canım kardeşim” diye başlarım. Beni yakından tanıyanlar bunu iyi bilir.

Sonra kendi kendime sordum:

Nedir bu kardeşlik?

Sadece aynı anne babadan doğmak mı?

Yoksa daha derin bir anlam mı taşıyor?

Biraz araştırdım, biraz düşündüm… Şimdi hem öğrendiklerimi hem de hissettiklerimi paylaşmak istiyorum.

Kardeş kelimesi elbette aynı anne ve babadan doğmayı ifade eder. Ama hayat bize gösteriyor ki kardeşlik sadece kan bağı değildir. Süt kardeşliği vardır, silah kardeşliği vardır, kader kardeşliği vardır… Aynı yolda yürüyenlerin, aynı ideale inananların kurduğu gönül bağı da kardeşliktir.

Gerçek ya da mecazi…

Kardeşlik; ortak bir değer etrafında birleşmek, samimiyetle birbirine omuz vermektir.

Kardeş olmak; kan bağı olsun ya da olmasın, aynı amaca hizmet etmek, birbirine karşı içten ve dürüst duygular beslemektir. Ailenin, toplumun, ülkenin iyiliği için çaba göstermektir. “Ben” değil “biz” diyebilmektir.

İçinde bulunduğumuz bu hafta, kırgınlıkları azaltmak, birlik duygusunu güçlendirmek için güzel bir vesile olabilir. Çünkü tarihe baktığımızda, ayrışmanın bedelini hep ağır ödemişizdir. Günümüzde de bu konuların acısını hâlâ çekmeye devam etmiyor muyuz?

Ama şunu da unutmamak gerekir:

Kardeşlik duygusu istismar edilmemelidir. Samimiyet, zayıflık olarak görülmemelidir.

Aynı bayrak altında yaşayan, farklı kökenlerden, farklı mesleklerden, farklı düşüncelerden insanlar olarak bizi bir arada tutan şey kardeşlik hukukudur.

İdeal birliği yapan insanlar kardeşlikten söz eder.

Ama komşusunun malında gözü olan, iki yüzlü davranan, “hep bana, hep bana ” diyen, kendi çıkarını toplumun önünde tutan kişi kardeşlikten bahsedemez.

Bu hafta vesilesiyle önce kendimize sormalıyız:

Gerçekten kardeşliğin gereğini yapıyor muyum?

Karşımdakini anlamaya çalışıyor muyum?

Hoşgörüyü esas alıyor muyum?

Dünya hepimize bir misafirhane…

Bugün varız, yarın yokuz. Bir kuşun dala konup sonra uçup gitmesi gibi. O halde hırsla, kıskançlıkla, bencillikle neyi paylaşamıyoruz?

Daha fazlasını istemek, başkasının hakkına göz dikmek, hırsla hareket etmek; toplumları zehirleyen en büyük tehlikelerdendir. Çevre felaketleri, savaşlar, ayrışmalar hep bu anlayışın ürünüdür.

Kardeşlik duygusunun tam karşıtı, hatta düşmanı samimiyetsizlik ve art niyettir.

Etrafınıza bakın…, gözlemleyin… “Kardeşim, dostum, arkadaşım” diyen herkes gerçekten yanınızda mı?

Menfaat ve imkanlarınız için mi sizin yanınızdalar?

Makam,mevkiniz…, yoksa paranız, malınız mülkününüz, yada sosyal çevreniz için mi sizinle birlikteler…., ne için etrafınızda dolaşıyorlar. Yapmacık dostluk mu gösteriyorlar?

Şunu açıkça söyleyebilirim: Eğer bir insan menfaat için yanınızdaysa, o imkânlar azaldığında ya da elinizden gittiğinde ilk giden onlar olacaktır. O yüzden bu tür insanların yanınızda, çevrenizde bulundurmayın, hemen uzaklaşın ve uzaklaştırın. Bunlardan arınmış gerçek dostlarınızı bulduğunuzda da onlara sıkıcı sarılın.

Bu yüzden kardeşlik; menfaat değil, vefa ister.

Küslükleri, kırgınlıkları bir kenara bırakıp kardeşlik kavramını yeniden düşünmek hepimizin temel görevidir.

Hangi takımı tuttuğumuz, hangi kökenden geldiğimiz değil; nasıl bir insan olduğumuz önemlidir.

Çekişmeden, hırstan, kötülükten uzak; toplumların, ülkelerin ve insanların kardeşçe yaşadığı bir dünya temennisiyle…

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle; alın teriyle hayatı omuzlayan tüm emekçi kardeşlerimizin bayramını kutluyor, emeğin ve dayanışmanın değerini bir kez daha hatırlatmak istiyorum.

Hep bana, hep bana demeden; eşit, temiz ve samimi duygularımla…

Kardeşlik Haftamız ve Emek-Dayanışma Günümüz kutlu olsun.

​Kozağaç Mahallesi’nde, hayvan pazarının hemen karşısında devasa bir alanımız var: 912 ada 1 parsel ve 913 ada 1 parsel. Toplamda tam 238 bin metrekare! 2000’li yılların başından bu yana bu arazi, Akşehir’in adeta "kara lekesi" gibi çöp ve atıklarla dolu bir halde bekletiliyor.
​

Yıllardır süregelen bu koku ve kirlilik, sadece o bölgede yaşayan vatandaşlarımızı rahatsız etmekle kalmıyor; şehrin en değerli rezerv alanlarından birini de cezalandırıyor. Burası, rehabilite edilmeyi ve şehre yeniden kazandırılmayı bekleyen bir cevherdir.

​Diğer Yanda Kurban Edilen Sorkun Tarım Arazileri...
​Öte taraftan Sorkun Mahallesi’nde, 675 ile 708 parseller arasında kalan, her biri minimum 1200 metrekarelik 33 parselden oluşan bir tarım arazimiz var. Plan nedir? Bu verimli toprakları parçalayıp, üzerine bungalov evler yaparak satışa sunmak.

Şimdi durup sormak lazım: Tarım arazisini betonlaştırmak, parçalara ayırıp ticari bir meta haline getirmek kime hizmet eder?
​Doğru Tektir: Çöplüğe Turizm, Tarıma Üretim!
​

Mantık ve vicdan bize şunu söylüyor:
​Sorkun’daki verimli tarım arazilerinden elinizi çekin! Bu topraklar betonla değil, tohumla buluşmalı. Tarım arazisi vasfıyla korunmalı ve üretim odaklı kullanılmalıdır.
​

Kozağaç’taki o 238 bin metrekarelik "çöplük" alanı derhal temizlenmelidir. Eğer bir bungalov projesi yapılacaksa, yer burasıdır! Kirlenmiş bir alanı turizme kazandırmak, oraya değer katmak ve bölge halkını o kokudan kurtarmak işte gerçek belediyecilik budur.
​

Belediyeler Ticarethane Değildir
​Unutulmamalıdır ki; belediyeler para kazanma hırsıyla hareket eden ticari kurumlar değildir. Belediyenin asıl amacı, mülklerini en doğru amaca yönelik kullanıp vatandaşa en kaliteli hizmeti vermektir. Bir yeri "ihya" etmek varken, diğer yeri "imha" etmek Akşehir’in menfaatine olamaz.
​Daha önceki yazılarımızda gösterilen hassasiyeti, yetkililerden bir kez daha bekliyoruz. Akşehir’in geleceği, kişisel veya kısa vadeli kâr hesaplarına kurban edilemeyecek kadar değerlidir. Doğru olanı yapmak, halkın gönlünde taht kurmanın tek yoludur.
​

Gelin bu yanlıştan dönün; Akşehir kazansın!
​Saygılarımla...

Konya Barosu, vefat haberini resmi internet sitesi üzerinden yaptığı açıklamayla duyurdu. Açıklamada, “1968 yılında Afyonkarahisar’ın Emirdağı ilçesinde doğan ve yaklaşık 30 yıldır baromuza bağlı olarak meslek yaşamını sürdüren meslektaşımızı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Sevgili meslektaşımız Av. Sungur Köker’e Allah’tan rahmet; ailesine, sevenlerine ve meslektaşlarımıza başsağlığı dileriz.” ifadelerine yer verildi.

Av. Sungur Köker’in vefatı, başta hukuk camiası olmak üzere Akşehir’de büyük üzüntüye neden oldu.

Bir hafta süren program kapsamında okuldan katılan beş öğretmen, beş iş günü boyunca eğitim ortamlarını yerinde inceleyerek Avrupa’daki eğitim sistemine dair önemli gözlemler yaptı. Öğretmenler özellikle mesleki eğitimde uygulanan yenilikçi yöntemler, okul-sanayi iş birliği modelleri ve çağdaş öğretim teknikleri üzerine bilgi edinme fırsatı buldu.

Proje yürütücüsü Dilek Akbulut, uluslararası projelerin öğretmenlerin mesleki gelişimine önemli katkılar sunduğunu belirterek, edinilen bilgi ve deneyimlerin Akşehir’deki eğitim ortamlarına aktarılacağını ifade etti.

Faaliyet süresince farklı kültürleri tanıma ve uluslararası iş birliklerini geliştirme imkânı da bulan öğretmenler, gelecekte benzer projelerde yeniden yer almak istediklerini dile getirdi.

Akşehir’de eğitim kalitesinin artırılmasına yönelik bu tür projelerin, hem öğretmenler hem de öğrenciler açısından önemli kazanımlar sağladığı vurgulandı.

Program kapsamında dernek ekiplerine kişisel koruyucu yanmaz kıyafetler ile orman yangınlarına müdahalede kullanılacak çeşitli teçhizatların teslimi gerçekleştirildi. Düzenlenen törene Orman Bölge Müdür Yardımcısı Özkan Şahin, Orman Yangınlarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü’nden Halil İbrahim Özkan, Ilgın Orman İşletme Müdürü Bekir Gülmez ile birlikte teknik personeller, orman işletme şefleri, orman muhafaza memurları ve yangın işçileri katıldı.

Yaz aylarının yaklaşmasıyla birlikte artan sıcaklıkların, orman yangını riskini de yükselttiğine dikkat çekildi. Yetkililer, özellikle doğada kontrolsüz ateş yakılması ve mangal gibi ihmallerin büyük felaketlere yol açabileceğini belirterek vatandaşları duyarlı olmaya davet etti. Ormanların korunmasının yalnızca kurumların değil, toplumun tüm kesimlerinin ortak sorumluluğu olduğu vurgulandı.

Törende konuşan Yaren Arama Kurtarma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Yağcı, yangınlarla mücadelenin yalnızca ekipmanla değil, eğitim ve koordinasyonla mümkün olduğunu ifade etti. Yağcı, dernek ekiplerinin gerekli eğitimleri tamamladığını belirterek, “Teslim aldığımız koruyucu donanım ve teçhizatlarla sahada daha etkin ve güvenli şekilde görev alacağız. Orman teşkilatımızın koordinasyonunda yangın sahalarına destek vermeye hazırız” dedi.

Yaren Arama Kurtarma’nın her türlü afete karşı eğitimli ve donanımlı ekipler yetiştirmeye devam ettiğini vurgulayan Yağcı, Türkiye’nin herhangi bir noktasında yaşanabilecek afetlere hızlı şekilde müdahale edebilecek kapasiteye sahip olduklarını dile getirdi.

Yetkililer, gerçekleştirilen eğitim ve ekipman tesliminin Konya bölgesinde bir sivil toplum kuruluşuna yapılan ilk desteklerden biri olduğunu belirterek, Yaren Arama Kurtarma’nın bu alandaki hazırlık seviyesinin örnek teşkil ettiğini ifade etti.

Çalışmalar kapsamında dere içerisindeki atıklar temizlenerek hem görsel kirliliğin önüne geçiliyor hem de temiz bir ortam oluşturuluyor. Şehir estetiğine önem veren Akşehir Belediyesi, dere yatağındaki temizlik faaliyetlerinin yanı sıra bölgedeki bakım ve onarım işlemlerini de titizlikle sürdürüyor.

Tuncay Kesim’in paylaştığı veda mesajında şu ifadeler yer aldı:

Değerli Yol Arkadaşlarım, Kıymetli Akşehirliler;

Tam 34 yıldır Antalya’da Akşehir’imizin kültürünü yaşatmak, birlik ve beraberliğimizi daim kılmak adına büyük bir gururla yürüttüğüm AKSEVDER Başkanlığı görevimden, bugün itibarıyla yeni bir döneme kapı aralayarak ayrılıyorum. Bu uzun yolculukta acı tatlı pek çok anıyı paylaştık; ancak bugün benim için hem hüzünlü hem de umut dolu bir veda günü.

Teşekkürlerimle...

Bu süre zarfında elimi hiç bırakmayan, sorumluluk almaktan kaçınmayan ve her daim yanımda olan paydaşlarımıza şükranlarımı sunmak istiyorum:

· Yönetim Kurulu Üyelerimize: Bugüne kadar benimle aynı yolu yürüyen, elini taşın altına koyan tüm arkadaşlarıma,

· Gönül Dostlarımıza: Derneğimize yurt dışından ve Akşehir dışından maddi-manevi katkılarını esirgemeyen tüm hemşehrilerimize,

· Resmi Kurum ve STK’lara: Antalya İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü çalışanlarına, görev sürem boyunca desteklerini gördüğüm Akşehir Belediye Başkanlarımıza ve tüm STK temsilcilerine,

· Vefalı Dostlara: Özellikle son yıllarda yaşadığımız zorluklar karşısında, bir dönem istifa kararı almışken beni durduran ve genel kurula kadar sabretmemi rica ederek derneğin geleceğini düşünen yönetim kurulumuza teşekkür ederim.

Özel Bir Parantez: Ümit Aykut Şener ve Afet Serin

Derneğimizin kapanmaması için olağanüstü bir çaba sarf eden yakın dostlarım Ümit Aykut Şener ve Afet Serin’e ayrı bir parantez açmak istiyorum. Onların gayretleri, bugün AKSEVDER’in ayakta kalmasının en büyük vesilesidir.

Yeni Bir Sayfa: 25 Nisan 2026

25 Nisan 2026 tarihinde gerçekleştirdiğimiz genel kurulda bayrağı devralan, Ümit Aykut Şener başkanlığındaki yeni yönetime gönülden başarılar diliyorum.

"Dernekçilik konusuna son derece hakim, geniş çevresi ve kendine has mizahi yaklaşımıyla Ümit Başkanımızın AKSEVDER’e yepyeni bir soluk getireceğinden şüphem yoktur."

Sağlık sorunlarım nedeniyle görevi bırakmak durumunda kalsam da, gözümün arkada kalmadığını bilmenizi isterim. Yeni yönetimin her zaman destekçisi olacağıma söz veriyorum. Eğer hep birlikte yeni yönetime yoğun bir katılımla destek olursak, AKSEVDER’in çok daha güzel günlere yelken açacağına eminim.

Sözlerimi noktalarken; 34 yıllık bu uzun ince yolda farkında olmadan kırdığım, üzdüğüm kimse varsa ya da hatalarım olduysa, lütfen hakkınızı helal edin.

Bugün, Antalya AKSEVDER için yeni başlangıçlara Akdeniz’de yelken açma vaktidir. Hepinize sağlıklı, mutlu ve huzur dolu bir ömür diliyorum.

Kalın sağlıcakla...

Tuncay KESİM AKSEVDER Başkanı

1. Uygulama Yerleri ve Yetkili Kişiler

· Yetki Şartı: GETAT uygulamaları yalnızca Bakanlıkça tescil edilmiş sertifikaya sahip tabip veya diş tabipleri (kendi alanlarıyla sınırlı) tarafından, yetkilendirilmiş uygulama merkezi veya ünitelerinde yapılabilecek.

· Sağlık Tesisi Kapsamı: Uygulama merkezleri ve üniteleri; kamu hastaneleri, tıp fakülteleri, özel hastaneler, tıp merkezleri ve muayenehaneler bünyesinde kurulabilecek.

· Kısıtlamalar: Laboratuvarlar, radyoloji merkezleri, iş yeri sağlık birimleri (OSGB) ve gezici iş sağlığı araçları bünyesinde GETAT ünitesi açılamayacak.

2. Bilim Komisyonu ve Çalışma Grupları

· Kuruluş: Bakanlık, uygulama alanlarını belirlemek ve bilimsel görüş vermek üzere bir Bilim Komisyonu oluşturulacak.

· Görevler: Komisyon, yeni uygulama alanlarını değerlendirmek, endikasyonlar ve yan etkiler hakkında görüş bildirmek ve klinik araştırma başvurularını incelemekle görevli olacak.

3. Çalışma Usul ve Esasları

· Teşhis ve Tedavi: Hastalık durumunda tanı konulması ve tedavi planı oluşturulması münhasıran tabip veya diş tabibi yetkisinde olacak.

· Bilgilendirilmiş Rıza: Uygulayıcılar, bu yöntemlerin tıbbi tedavinin bir alternatifi değil tamamlayıcısı olduğunu hastaya açıklamak ve yazılı rıza almak zorunda.

· Kayıt ve Bildirim: Tüm uygulamalar Bakanlığın elektronik sistemine (EKİP vb.) kaydedilir. Uygulama sonrası gelişen istenmeyen etkiler 24 saat içinde Bakanlığa bildirilecek.

4. Denetim ve Ücretlendirme

· Denetim Ekibi: Sağlık tesisleri, aralarında en az bir GETAT uygulayıcısı tabibin bulunduğu bir ekip tarafından denetlenecek.

· Ücretler: Kamu tesislerindeki ücret tarifesi Bakanlıkça ilan edilir. Özel tesisler, ücretleri uygulama öncesinde hastaya yazılı olarak bildirilecek.

Yönetmelikle, meyve fidanlarının sertifikalı veya standart olarak üretilebilmesi için çeşitlerin meyve ve asma çeşit listesine kayıtlı olması şartı getirildi. Sertifikasyon sistemi kapsamında üretim yapacak üreticilerin ise Bakanlıkça yetkilendirilmiş olması gerekecek.

Yeni düzenlemeye göre fidan ve üretim materyallerinin etiketlerinde karekod bulunacak. Ön temel üretimlerde beyaz üzeri mor kuşaklı, temel üretimlerde beyaz, sertifikalı üretimlerde mavi, standart üretimlerde ise sarı etiket kullanılacak. Karekod uygulamasına ilişkin düzenlemelerin yönetmeliğin yayımından itibaren iki yıl içinde tamamlanması öngörüldü.

Yönetmelikte fidanların pazarlanmasına ilişkin kurallar da netleştirildi. Buna göre sertifikasyon sistemi dahilinde üretilen fidanlar ve üretim materyalleri yalnızca Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş fidan üreticileri veya yetkili tohumluk bayileri tarafından satılabilecek. Üretici veya tohumluk bayisi dışındaki kişilerin fidan pazarlamasına ve etiketsiz satışa izin verilmeyecek.

Ayrıca fidanlarda bitki sağlığı, parsel kontrolleri, damızlık ünitelerinin kurulması, beyanname süreçleri, sertifika ve etiket talepleri ile denetim ve itiraz mekanizmaları da ayrıntılı şekilde düzenlendi.

Yönetmelikle 3 Temmuz 2009 tarihli eski düzenleme yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Engili Mahallesi’nde bulunan 1.129,09 metrekare büyüklüğündeki taşınmaz, tapuda tarla niteliğinde kayıtlıdır. Kumlu-tınlı toprak yapısına sahip olan arazi, tarım faaliyetleri için uygun olup sulanabilir özelliğiyle öne çıkıyor. Birinci artırma 1 Mayıs 2026 saat 10:18’de başlayıp 8 Mayıs 2026 saat 10:18’de sona erecek.

Taşınmazın bilgilerini ve ihaleye katılmak isteyenler UYAP sitesinden bu Linke tıklayıp girebilir inceleyebilir.

https://esatis.uyap.gov.tr/pp/index.jsp?menuId=21772&kayitId=16760104041

Engili Mahallesi’nde Meyve Bahçesi Satışı (165 Ada 95 Parsel)

1.724,45 metrekare büyüklüğündeki taşınmaz meyve bahçesi niteliğinde olup bakımsız vişne bahçesi olarak kullanılmaktadır. Tarım aletlerine uygun, verimli toprak yapısına sahiptir. İlk artırma 1 Mayıs 2026 saat 11:25’te başlayacak 08 Mayıs 2026 11:25 sona erecek. Taşınmazın bilgilerini ve ihaleye katılmak isteyenler UYAP sitesinden bu Linke tıklayıp girebilir inceleyebilir.

https://esatis.uyap.gov.tr/pp/index.jsp?menuId=21772&kayitId=16760104043

Engili Mahallesi’nde Geniş Tarla Satışı (175 Ada 40 Parsel)

13.710,73 metrekare yüzölçümüne sahip tarla vasfındaki taşınmaz, halihazırda ekili durumda olup yulaf üretimi yapıldığı gözlemlendi. Tarımsal faaliyetler için elverişlidir.

Birinci artırma 1 Mayıs 2026 saat 12:30’da başlayacak 08Mayıs2026 12:30 sona erecek. Taşınmazın bilgilerini ve ihaleye katılmak isteyenler UYAP sitesinden bu Linke tıklayıp girebilir inceleyebilir.

https://esatis.uyap.gov.tr/pp/index.jsp?menuId=21772&kayitId=16760104045

Kileci Mahallesi’nde Bahçeli Ev Satışı (1182 Ada 67 Parsel)

Akşehir Kileci Mahallesi’nde bulunan 476,47 metrekarelik parsel üzerindeki bahçeli kargir ev de satış listesinde yer alıyor. Zemin +2 katlı yapı niteliğindeki taşınmazın zemin katında yaşam alanları bulunurken üst katlar incelenemedi. Doğalgazlı kombi sistemi bulunan konut, Gazi Pazarı’na yaklaşık 200 metre mesafede yer alıyor.

Birinci artırma 1 Mayıs 2026 saat 13:40’ta başlayacak, 08 Mayıs 2026 13:40 sona erecek.Taşınmazın bilgilerini ve ihaleye katılmak isteyenler UYAP sitesinden bu Linke tıklayıp girebilir inceleyebilir.

https://esatis.uyap.gov.tr/pp/index.jsp?menuId=21772&kayitId=16760104047

Tarla, meyve bahçesi ve konut niteliğindeki taşınmazların ihalesine katılmak isteyen vatandaşlar, başvurularını Adalet Bakanlığı UYAP sitesi E-Satış Portalı üzerinden gerçekleştirebilirler.

Büyük bir heyecan ve rekabet ortamına sahne olan yarışmada, öğrenciler Avrupa Birliği hakkında bilgilerini sergileyerek kıyasıya mücadele etti. Yarışma sonunda Tarık Buğra Sosyal Bilimler Lisesi ilçe birincisi olarak önemli bir başarı elde etti.

Elde ettiği bu başarıyla Tarık Buğra Sosyal Bilimler Lisesi, Konya’da düzenlenecek olan il finalinde Akşehir’i temsil etmeye hak kazandı.

Yarışmaya katılan tüm okullara, danışman öğretmenlere, okul idarecilerine ve öğrencilere teşekkür edilirken, ilçe birincisi olan Tarık Buğra Sosyal Bilimler Lisesi’ne il finalinde başarılar dilendi.

Atama Sistemine Yeni Tanımlar ve Kriterler

Yönetmelik ile atama süreçlerinde kullanılan teknik terimler ve hesaplama modelleri netleştirildi:

· Garnizon Hizmet Puanı ve Safahat Puanı: Personelin görev yaptığı garnizonun derecesi (puanı) ile orada geçirdiği fiili sürenin çarpımıyla "Garnizon Hizmet Puanı" elde edilecek. Meslek hayatı boyunca toplanan bu puanlar ise "Hizmet Safahatı Puanı"nı oluşturur ve tercihlerde göz önünde bulundurulabilecek.

· Deniz Hizmet Süresi: Yüzer birliklerin seyir saatleri, ana limandan ayrı kalma süreleri ve birliğin muharip statüsü gibi kriterlere dayalı bir model ile hesaplanacak.

· Kilit/Kritik Kadro: Özel nitelikli personel istihdamını gerektiren ve seçimle atama yapılan görev yerleri "kritik kadro" olarak tanımlandı.

· Kuradan Muafiyet: Başarı düzeyine göre sınıf ve branş mevcudunun ilk %10'una giren personel (en az 15 kişilik mevcutlarda birinciler) kuradan muaf tutularak istediği yere atanma hakkı kazanır.

Atamalarda Dikkat Edilecek Öncelikler

Atama kararlarında hizmet ihtiyacı prensibi esas alınırken şu kriterler zorunlu kılındı:

· Kadro ihtiyaçları ve meslek programları.

· Personelin kendisinin, eşinin ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının, anne-babasının veya vasisi olduğu kardeşinin hayati önemi haiz sağlık durumları.

· Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilen ve Bakan onayıyla belirlenen tehdit öncelikleri.

· Subay ve astsubayların eşlerinin memleketi veya ikametgahı olan yerlerde (nüfusu 1 milyonu aşan büyükşehirler hariç) halkla doğrudan ilişkili veya mal alımıyla ilgili görevlere verilmemesi esas tutuldu.

Görevlendirme ve Erteleme Usulleri

· Görevlendirme Süreleri: Üç aya kadar olan görevlendirmeler birlik komutanlıklarınca; bir yıla kadar olanlar ise Kuvvet Komutanı veya Bakan Yardımcısı oluruyla yapılabilecek.

· Özel Kuvvetler Komutanlığı: Bu birime atanan personel, aksine bir teklif olmadıkça asgari 8 yıl boyunca atama planlamasına alınmayarak uzmanlığın korunması hedeflendi.

· Atama Ertelemeleri: Sporcular (ilk 3 dereceye girenler), koruma personeli ve kilit kadro personelinin atamaları belirli şartlar dahilinde her defasında bir yıl olmak üzere ertelenebilecek.

Şehit Yakınları ve Gaziler İçin İmkanlar

· Eşi, çocuğu, anne-babası veya kardeşi şehit olan personel ile gazi olan personelin atamaları, sınıf ve rütbesine uygun kadro bulunması kaydıyla istediği garnizona iki defaya mahsus olarak yapılabilecek.

· Bu personel, talep etmedikçe sıralı hizmet garnizonlarına (şark hizmeti vb.) atanmaz ve garnizon hizmet süresi kısıtlamasına tabi tutulamayacak.

20-25 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen etkinlikte, proje ortakları ve katılımcılar aktif şekilde yer aldı. Faaliyet süresince geri dönüşüm, sürdürülebilirlik, yaratıcı tasarım ve engelli bireylere yönelik kapsayıcı eğitim uygulamaları ele alındı. Katılımcılar; atık materyallerin sınıflandırılması, güvenli kullanımı ve bu malzemelerden çiçek tasarımları oluşturulması konularında hem teorik hem de uygulamalı eğitimler aldı.

Etkinlik boyunca çevre bilinci ile sanatsal üretimi bir araya getiren çalışmalar ön plana çıkarken, özellikle engelli yetişkinlerin eğitim süreçlerinde yaratıcı yöntemlerin kullanılması ve sanat terapisi yaklaşımı dikkat çekti. Uluslararası ekipler tarafından atık malzemelerden çiçek prototipleri hazırlanırken, proje çıktılarının dijital rehber ve yaygınlaştırma çalışmalarına katkı sağlayacak dokümantasyon faaliyetleri de yürütüldü.

Akşehir Şehit Osman Aydoğan Halk Eğitimi Merkezi’nin projedeki yerel ortaklığı, Türkiye ayağında farkındalık oluşturulması ve yetişkin eğitimi alanındaki uygulamaların güçlendirilmesi açısından önem taşıyor. Proje ile hem çevre duyarlılığı artırılıyor hem de engelli yetişkinlerin üretime dayalı faaliyetler aracılığıyla toplumsal yaşama daha aktif katılımı destekleniyor.

Bu kritik mücadelede iki takımın karşı karşıya gelecek olması nedeniyle en az birinin puan alacak olması, Manavgat Belediyespor’un matematiksel olarak grup liderliği şansını ortadan kaldırdı.

İkili Averajda Kritik Detaylar

Marmaris – Akşehir maçında temsilcimiz 1922 Akşehirspor’un grup lideri olabilmesi için rakibini en az 3 farklı skorla mağlup etmesi gerekiyor. Akşehirspor’un 2 farklı galibiyet alması durumunda ise sıralama netleşmeyecek ve tarafsız sahada play-off niteliğinde bir karşılaşma oynanması gündeme gelecek.

Öte yandan Marmaris temsilcisi için beraberlik hatta tek farklı mağlubiyet dahi liderlik için yeterli olacak.

Üçlü Averaj İhtimali

Manavgat Belediyespor’un son haftada galip gelmesi halinde ise hesaplar değişecek. Bu senaryoda 1922 Akşehirspor’un Marmaris karşısında alacağı her türlü galibiyet, temsilcimizi liderliğe taşıyacak.

Üç takımın da 52 puanda eşitlenmesi durumunda üçlü averaj devreye girecek ve bu hesaplamaya göre 1922 Akşehirspor grup lideri olacak. Ancak bu senaryonun gerçekleşmemesi halinde, ikili averajda tek farklı galibiyet Akşehirspor için yeterli olmayacak.

Birinin oğluyum, birinin eşiyim.

İkisi de anne.

Yani teknik olarak ben tek kişiyle yaşamıyorum.

İki ayrı “anne otoritesi” tarafından yönetiliyorum.

Annem klasik anne:

“Yedin mi?”

“Üstüne bir şey al.”

“Ben sana demiştim.”

Eşim ise yeni nesil anne:

“Çocuğun montunu aldın mı?”

“Okul grubuna baktın mı?”

“Akşam planı ne?”

İkisi de farklı cümleler kuruyor ama aslında aynı şeyi söylüyorlar:

“Bu adam kendi haline bırakılmamalı.”

Ben mi?

Ben önemli günleri unutan bir adamım.

Ama öyle böyle değil…

Benim için tüm özel günler tek bir başlık altında toplanıyor:

“Yaklaşınca öğrenilir.”

Eşim bu konuda profesyonel.

2 hafta kala ima

1 hafta kala hatırlatma

3 gün kala anlamlı bakış

Gününde… sessizlik

O sessizlik var ya…

Normal sessizlik değil.

İçinde geçmiş, gelecek ve hesaplaşma barındıran bir sessizlik.

Bir yıl sadece annemi aradım Anneler Günü’nde.

Güzel güzel konuştuk, kapattık.

Akşam eve geldim.

Evde bir hava…

Ama öyle böyle değil.

“Bir şey mi oldu?” dedim.

“Yok.” dedi.

“Yok” kelimesinin evli erkekler sözlüğündeki anlamı:

“Her şey oldu ama sen henüz farkında değilsin.”

O gün öğrendim:

Eşim sadece eş değil, benim çocuklarımın annesi.

Ve bu bilgi, geç öğrenildiğinde pahalıya patlıyor.

Tam sistem çöktü darken evde bir kurtarıcı çıktı:

Kızım.

Artık bizde duygusal değil, lojistik çalışan bir sistem var.

“Baba, yarın annemin doğum günü.”

“Ciddi misin?”

“Hediyeyi de aldım.”

Ben şok.

Çocuk sadece hatırlamıyor, tedarik zincirini de yönetiyor.

Sonra dönüp anneme baktım.

Kadın hayatında bir kere bile demedi ki:

“Doğum günüm yaklaşıyor.”

“Evlilik yıldönümümüzü unutma.”

Yok.

Onun sevgi dili takvim değildi.

Tencereydi.

Bizim sevgi anlayışımız değişmiş.

Artık mesele şu:

Hatırladın mı?

Kutladın mı?

Aklına geldim mi?

Ve acı gerçek:

Ben unutuyorum.

Ama bu şu demek değil:

umursamıyorum.

Ama işte…

karşı taraf için fark etmiyor.

Çünkü bazı duyguların ölçüsü şu olmuş:

Zamanında hatırlanıyor mu?

O yüzden yeni karar aldım:

Ben romantik olmayabilirim…

ama organize olabilirim.

Alarm kurarım.

Takvim yazarım.

Gerekirse kızımla sözleşme imzalarım.

Çünkü bazı şeyler “içinden gelince” değil, zamanında yapılınca değerli.

Ama işin komik tarafını geçersek…

Gerçek şu:

Annem beni büyüttü.

Eşim ise benimle birlikte büyüyor.

Biri beni hayata hazırladı, diğeri hayatın içinde tutuyor.

Ve biz bazen anneleri şöyle görüyoruz:

Biraz fazla arayan,

biraz fazla soran,

biraz fazla karışan insanlar.

Ama bir gün o aramalar azaldığında…

o sorular kesildiğinde…

İşte o zaman anlıyorsun:

Asıl huzur, rahatsız edilmemek değilmiş.

Birinin seni ısrarla düşünmesiymiş.

Son cümle:

Anneler bazen çok karışıyor…

Ama itiraf edelim, onlar karışmasa biz biraz eksik kalırız.

Not:
Bu yazı tamamen teorik bir ön gösterimdir. Uygulama kısmı Anneler Günü’nde sahada gerçekleştirilecek olup; hediye, ilgi ve organizasyon güncellemesi ayrıca yapılacaktır. Aksi durumda sistem “sessiz ama anlamlı bakış” moduna geçebilir.

Dip not: İl olma hedeflerinin konuşulduğu bir coğrafyada, vergi idaresinin dahi yeniden konumlandırılması tesadüf değildir. Tuzlukçu ve Çeltik’teki mükelleflerin artık Karatay Vergi Dairesi’ne bağlanacak olması, bölgenin idari ve ekonomik olarak yeni bir merkeze doğru yönlendirildiğinin açık bir işaretidir.

Minik Beyza’nın cenazesi, bugün ikindi namazını müteakip Hasanpaşa Camii’nde kılınacak cenaze namazının ardından Nasreddin Hoca Mezarlığı’nda defnedilecek.

Merhume Beyza İpek Bakır’a Allah’tan rahmet; kederli ailesi başta olmak üzere tüm yakınlarına başsağlığı ve sabır dileriz.

Zabıta ekipleri, özellikle ilçe dışından gelerek bu işi meslek haline getiren kişilere karşı vatandaşların daha dikkatli olması gerektiğinin altını çizdi.