Sağlık-Sen Akşehir İlçe Temsilciliği, sağlık çalışanlarına çiğ köfte ve tatlı ikramında bulundu. İkramda, Sendika Temsilcisi Çokur sağlıkla ilgili önemli açıklamalarda bulundu
Çiğ köfte ikramına hastane yönetimi, Sağlık-Sen Akşehir İlçe Başkanı Ramazan Çokur, sendika işyeri temsilcileri Ahmet Usta, Yaşar Tanyıldız, sendika delegeleri ve tüm sağlık çalışanları katıldı.
Sendikanın Akşehir İlçe Başkanı Ramazan Çokur yaptığı açıklamada, “Sağlık Sen olarak sendikamız bütün sağlık çalışanlarının haklarını aramak ve korumakla birlikte sendikamız sosyal faaliyetlerde önem vermekte zaman zaman değişik sosyal faaliyetler düzenlemektedir. Sendikamız yetkili sendika olduktan sonra memurlara toplu sözleşme hakkı, ek ödemelerin maaşla birlikte verilmesi, sözleşmeli personelin yemek yardımından faydalanması, 112’lerin özellik arz eden birim kapsamına alınması, 112 çalışanlarına ek performans puanı, sözleşmeli sağlık çalışanı için üst öğrenim intibakı dini bayramlarda tutulan nöbet ücretlerinde artış pratisyen hekim ve diş hekimlerinin sabit ek ödemesinde artış vekalet edilen kadronun ek ödemesinden faydalanma, gelir vergisindeki adaletsizliğe son verilmesi, mali sorumluluk zammı, sosyologlara zam ve tazminatlar, 4C’lilerin çalışma sürelerinin uzatılması, sözleşmeli personele kadro hakkı, sağlık çalışanlarına aylık mahsuplaşma hakkı, laboratuvar ve veteriner sağlık ön lisans programının üst öğrenim sayılması, sendikalı kamu çalışanlarına toplu pirim ödenmesi, riskli birimlerde kısmi süreli çalışan laboratuvar ve röntgen teknisyenlerinin riskli birim katsayısından yararlandırılması, nöbet ücretlerinin artırılması, maaş promosyonlarının çalışanlara dağıtılması, giyim yardımlarının nakdî olarak ödenmesi, yataklı tedavi kurumlarının 112 acil sağlık hizmetleri ve ADMS’lerde çalışan personelin nöbet ücret hakkı, 112 çalışanlarına ücretsiz yemek hakkı, yataklı tedavi kurumlarında ücretsiz yemek, görevde yükselmeyi kazananların bulundukları illere atanması, memurlara sicil uygulamasının kaldırılması, 4/B hizmet sözleşmesinin 9. maddesinin D ve E bendinin iptal edilmesi, 4/B’li sağlık personeli eş durum tayinleri, 4/B li sözleşmeli personelin becayişlerinde dönem şartının kaldırılması, 4/B sözleşmeli personelin harcırah talebi, 4/b hizmet sözleşmesinden damga vergisinin kaldırılması, 4/B’li sözleşmeli personele aile yardımı ödeneği, sözleşmeli personele yurt dışı görevlendirebilme hakkı, aile hekimliğinden kesilen damga vergilerinin iadesi, aile hekimliğinde ve 4/C’lilerde damga vergisinin kaldırılması, aile hekimliğinde aile yardımı ödeneği, engelli aile ferdi bulunan çalışanlara izin ve nöbet muafiyeti, vekil ebe ve hemşirelere döner sermaye ödenmesi, süt izni süresinin uzatılması, doğum izni kapsamının genişletilerek sürenin uzatılması, mazeret izinlerinin genişletilerek sürenin uzatılması, özel durumlar için nöbet muafiyeti, aylıksız izin kapsamının genişletilmesi, 4924 e tabi sözleşmeli personelin raporlu iken maaşının tam olarak ödenmesi gerektiği, 4924 lü ve vekil ebe hemşirelere aylık mahsuplaşma hakkı, 4924 sayılı kanuna tabi personelin nöbet ücreti, tıbbi laboratuvarın üst öğrenim sayılması, iş sağlığı ve güvenliği ön lisans programının üst öğrenim sayılması, çocuğun eğitimi nedeni ile tayin hakkı, taban aylığa 123 Tl net artış yaparak emekliliğimize Ocak 2014 tarihinden itibaren 5250.00tl (beşbin iki yüz elli TL) artmıştır. Birçok kazanım elde etmiş olan sendikamız en son olarak sağlık çalışanlarına lisans tamamlama hakkı ve döner sermayelerin emekliliğe saydırılması konularını önceliğine almış olup bu konularda da sağlık çalışanlarımızın hakkını aramaktadır.
En kısa zamanda sağlık çalışanlarının bu haklarını da alarak mağduriyetleri giderilecek.” dedi.
